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Desarrollador Full-Stack Experto

Híbrido en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer

T-Systems Iberia

124 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Bilbao, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.

Beneficios

Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Python, Angular, Kotlin/Java, Postgres.
GitLab, JIRA, Confluence.
Experiencia senior en desarrollo frontend / Diseño.
Experiencia senior en desarrollo Backend.
Habilidades genéricas de análisis de datos.
Arquitectura de Backend y DB.
Automatización de pruebas/Desarrollo guiado por pruebas (Test-driven development).
Habilidades de depuración (Debugging).

Se valorará

Idioma alemán.
Flutter, Dart.
Kubernetes.
Observabilidad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Entorno internacional, dinámico y colaborativo.
T-Social: iniciativas sociales (deportes, comunidad, salud,...).
Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial).
Horario de trabajo flexible.
Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras.
Clases de idiomas semanales (inglés y alemán).
Sesiones de mentoría internacional & Días de experiencia.
Plan de compensación flexible (seguro médico, vales de comida, cuidado infantil, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.
Más de 26 días de vacaciones al año.
Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales, bienestar).
Cobertura salarial del 100% durante la baja médica.

El puesto

El principal motor de este servicio es alcanzar un estado de documentación consistente, mediante el cual habremos mapeado suficientemente todos los dispositivos en aproximadamente 8.000 oficinas centrales ("Betriebsstelle"). Con este mapeo lograremos una eficiencia de costes muy mejorada en nuestra gestión de energía y espacio. Esto beneficiará directamente a la visión general central sobre los racks de equipamiento técnico, incluyendo la documentación de los suministros tecnológicos y energéticos. Este es un pilar crítico para una estrategia global de gestión de la energía y, por tanto, contribuye a los objetivos corporativos de reducción de emisiones de dióxido de carbono.

Es el principal facilitador para:

Una utilización transparente del espacio, el consumo de energía y la planificación energética.
Gestionar los emplazamientos técnicos.
Localización de sistemas heredados (legacy) no documentados.
Python, Angular, Kotlin/Java, Postgres.
GitLab, JIRA, Confluence, Tardis.

Qué harás

Colaborar con el product owner y el equipo cross-funcional para ejecutar desafíos de ingeniería.
Contribuir a la arquitectura del producto para garantizar un desarrollo fluido de las nuevas funcionalidades del producto.
Asumir la responsabilidad técnica (technical ownership) de los componentes del producto, así como mejorarlos y mantenerlos. Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
Las pruebas automatizadas, las revisiones de código y la documentación garantizan una alta calidad de tus artefactos de software.
Integrar tu software con sistemas de socios, lo que a menudo requerirá que aprendas nuevas tecnologías.
Garantizar que el producto cumpla siempre con los requisitos de seguridad y utilice tecnologías de vanguardia.
Trabajar en un contexto ágil y de equipo.

Sobre T-Systems Iberia

T-Systems Iberia es la filial española de T-Systems, la división de servicios digitales de Deutsche Telekom, uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones y TI del mundo. T-Systems ofrece una amplia gama de servicios de TI, incluidos computación en la nube, ciberseguridad, IA, análisis de datos y gestión de aplicaciones empresariales, atendiendo a grandes empresas y clientes del sector público. Con una fuerza laboral global de decenas de miles de personas, T-Systems opera en múltiples países, y su sucursal ibérica es un centro clave para el desarrollo de software, la arquitectura en la nube y los proyectos de digitalización del sector público.

En España, T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, y es un empleador significativo de profesionales de TI, particularmente en áreas como SAP, arquitectura en la nube, IA y soluciones para la administración pública. La empresa es conocida por su entorno corporativo estable, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos a gran escala para clientes tanto españoles como europeos. Muchos puestos requieren inglés, y algunos requieren alemán, lo que refleja las operaciones transfronterizas de la empresa. T-Systems Iberia es una opción atractiva para quienes buscan un empleador multinacional de TI bien establecido, con un fuerte enfoque en la innovación y el trabajo en el sector público.

Sector: IT Services
Fundación: 2000
Plantilla: 30,000–50,000
Sede: Frankfurt, Germany
En España: Madrid, Barcelona
Web: t-systems.com

Datos prácticos

T-Systems Iberia tiene oficinas en Madrid y Barcelona, lo que ofrece oportunidades en dos de los centros tecnológicos más dinámicos de España.
La empresa forma parte de Deutsche Telekom, lo que proporciona acceso a una gran red internacional y posible movilidad profesional en toda Europa.
Muchos puestos requieren o prefieren conocimientos de alemán, lo que puede ser una ventaja para los profesionales de habla alemana.
T-Systems Iberia trabaja extensamente con el sector público español, ofreciendo proyectos estables y a largo plazo.
La empresa apoya la reubicación y ofrece un entorno de trabajo multicultural con empleados de diversos países.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

T‑Systems es parte del Grupo Deutsche Telekom, con alrededor de 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, de asumir retos y de aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde puedes crecer sin límites. Somos un equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día.

Información adicional

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