Analista Técnico y Desarrollador de Soluciones Microsoft (.net / Azure)

Presencial en Bilbao·Añadida hace 10 días

LKS Next

25 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Bilbao
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

El puesto

LKS Next somos un proyecto de personas, de profesionales, en permanente crecimiento. Referente en el sector de los Servicios Empresariales, ofrecemos a nuestros clientes soluciones y servicios profesionales avanzados donde la innovación es una constante.

Buscamos un/a Analista programador/a.NET / Azure para incorporarse en nuestra oficina de Zamudio.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales con lo que compartir y ampliar conocimientos y experiencias en proyectos sólidos y punteros para las mejores empresas. Contará con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Qué harás

Analizar necesidades de negocio y trasladarlas a requisitos funcionales, diseños técnicos y soluciones viable
Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones empresariales con C#,.NET y ASP.NET Core, Azure...
Aplicar criterios de mantenibilidad, seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y coste en el diseño técnico.
IA aplicada, documentación y colaboración

Para ello pensamos que

Participará en el análisis, diseño, desarrollo, modernización y evolución de soluciones empresariales basadas en tecnologías Microsoft, combinando capacidad de ejecución técnica con criterio de diseño y arquitectura de aplicaciones.

La persona se integrará en equipos multidisciplinares y colaborará con perfiles funcionales, técnicos y de negocio durante todo el ciclo de vida de las soluciones, desde la identificación de necesidades hasta su despliegue, operación y mejora continua.

Requisitos complementarios

Al menos 6 años de experiencia en desarrollos.Net
Experiencia de desarrollo en lenguaje C#, Entity FrameWork, Linq, Asp.net Core
Experiencia en desarrollos Web (Preferiblemente con framework React o Angular).
Experiencia habiendo trabajado con Servicios Web WCF y Api Rest.
Conocimiento de desarrollo Azure (Valorándose las siguientes certificaciones: AZ-204 Azure Developer Associate, AZ-104 Microsoft Azure Administrator, Azure AI Engineer Associate).
Trabajo en equipo utilizando herramientas como GIT, TFS, JIRA.
Otros conocimientos: Solid, Patrones...

Requisitos

Experiencia en análisis técnico y desarrollo de aplicaciones empresariales con C# y.NET.
Experiencia con ASP.NET Core y diseño y construcción de APIs REST.
Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos, principios SOLID y patrones de diseño.
Conocimientos de SQL Server, modelado de datos y acceso a datos mediante Entity Framework.
Experiencia con Git y herramientas de gestión del ciclo de vida del software.
Capacidad para realizar análisis funcional, toma de requisitos y diseño técnico.
Capacidad de comunicación e interlocución con perfiles técnicos, funcionales y usuarios.

Sobre LKS Next

LKS Next es un grupo empresarial español que presta servicios profesionales avanzados en consultoría, tecnología, legal y finanzas corporativas, con un fuerte enfoque en la transformación digital y la Industria 4.0. Como parte de la Corporación MONDRAGON, opera con un modelo cooperativo, haciendo hincapié en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social. La empresa cuenta con más de 850 empleados y más de 35 años de experiencia, atendiendo a clientes de diversos sectores con un enfoque multidisciplinar.

Sector: IT services and business consulting
Plantilla: 500–1,000
Sede: Arrasate-Mondragón, Spain
En España: Arrasate-Mondragón, Bilbao, Zamudio y 5 más
Web: lksnext.com

Datos prácticos

LKS Next forma parte de MONDRAGON, un importante grupo cooperativo español, que ofrece un entorno de trabajo cooperativo único donde los empleados pueden participar en la toma de decisiones.
La empresa tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Bilbao, San Sebastián, Vitoria-Gasteiz y Zamudio, ofreciendo oportunidades en todo el país.
LKS Next hace hincapié en la flexibilidad con opciones de trabajo remoto, híbrido y presencial, e invierte más del 2% de las ventas en la formación de sus empleados.
La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la transformación digital, trabajando en proyectos europeos como EDWIM (capa cuántica) y colaboraciones con centros de innovación como onTech Innovation.
Los profesionales internacionales pueden esperar una cultura colaborativa e inclusiva, con un enfoque en el crecimiento profesional y el bienestar.

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