Técnico/a de Relaciones Laborales

Si te apasiona el derecho laboral y buscas un entorno dinámico donde tu gestión impacte directamente en el bienestar del equipo, este es tu lugar.

Tu misión será garantizar la armonía y el cumplimiento normativo dentro de la organización, siendo el puente clave entre la empresa y los trabajadores.

• Gestionarás los procesos de contratación y bajas, asegurando que cada paso sea fluido y legal.
• Asesorarás en la aplicación del convenio colectivo para que todos los acuerdos se cumplan con transparencia.
• Coordinarás la relación con los representantes legales y comités, fomentando un diálogo constructivo.
• Resolverás incidencias laborales diarias, aportando soluciones ágiles y justas para todas las partes.

✅ Estabilidad profesional: un proyecto sólido donde podrás desarrollar tu carrera a largo plazo.

✅ Entorno colaborativo: trabajarás con un equipo humano que valora la comunicación y el apoyo mutuo.

✅ Desarrollo continuo: oportunidad de mantenerte actualizado/a en una legislación laboral en constante cambio.

¿Te motiva este reto? ¡Inscríbete y hablemos de tu futuro con nosotros!

["Teletrabajo", "Flexibilidad horaria"]

EUR 27,000 per year

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permanent

on-site

Recursos humanos

Lo que te ayudará a empezar con buen pie:

• Formación superior en Relaciones Laborales, Derecho o Recursos Humanos: te dará la base técnica para moverte con seguridad en la normativa vigente.
• Experiencia previa en gestión laboral: te permitirá resolver situaciones complejas con criterio y eficacia desde el primer día.

Y sumarás puntos si:

• Tienes experiencia en el sector retail o alimentación: te ayudará a comprender la dinámica y los retos específicos de este mercado.

Responsabilidades adicionales: legislación laboral española, gestión y formalización de contratos, aplicación de convenios colectivos y coordinación con representantes sindicales.