Ingeniero iOS Sénior, Consumer Growth

• Experiencia lanzando y manteniendo aplicaciones iOS en producción;
• Gran dominio de Swift y experiencia construyendo interfaces con SwiftUI;
• Sólidos conocimientos de arquitectura iOS, ciclo de vida de la aplicación, gestión de estados y concurrencia en Swift;
• Experiencia integrando APIs y gestionando de forma fluida la carga, los fallos y las interrupciones en los recorridos del usuario;
• Experiencia con pruebas automatizadas, depuración, gestión de memoria y análisis de rendimiento;
• Capacidad para instrumentar los recorridos de los usuarios y utilizar los datos de producto para fundamentar las decisiones de ingeniería;
• Buen criterio de producto y atención a la calidad de la interacción, la accesibilidad y la confianza del usuario;
• Capacidad para trabajar de forma multidisciplinar, comunicar compensaciones (trade-offs) y hacerse responsable de las funcionalidades desde el concepto hasta la producción;
• Experiencia práctica utilizando IA en tu flujo de trabajo de ingeniería y revisando críticamente sus resultados;
• Inglés fluido, escrito y hablado.

• Experiencia con StoreKit, suscripciones o RevenueCat;
• Experiencia con A/B testing, feature flags, Universal Links o medición de adquisición respetuosa con la privacidad;
• Experiencia mejorando la conversión, la activación o la retención en una aplicación de consumo;
• Familiaridad con la interoperabilidad de UIKit, notificaciones push y experiencias de engagement de ciclo de vida.

*El siguiente rango refleja el salario base, la parte variable y el capital (equity) para este puesto.

Este es un punto de partida, no un techo: una vez que alguien se incorpora y demuestra que es un talento excepcional, nos ajustamos rápidamente para asegurar que su compensación esté a la altura de su impacto.

Los títulos de los puestos pueden abarcar más de un nivel profesional, por lo que el salario real depende de las habilidades, cualificaciones, experiencia, ubicación y demanda del mercado, entre otros factores. El rango refleja el salario base más cualquier incentivo variable, de bonificación o de ventas, y nuestra estimación del valor de las opciones sobre acciones de empresas privadas cuando proceda. Está sujeto a cambios y el valor futuro de las acciones no está garantizado. Sword también ofrece beneficios adicionales más allá de la compensación total.

Rango de Compensación Total

€50.400-€79.200 EUR

Los beneficios específicos por país pueden variar y se detallarán por separado.

En Sword, estamos desarrollando IA para sanar a miles de millones de personas y desbloquear todo el potencial de la humanidad. Al hacerlo, somos pioneros en el "AI Care", un enfoque fundamentalmente nuevo para la atención sanitaria diseñado para el razonamiento médico, la seguridad y el tratamiento en tiempo real, no como una tecnología genérica aplicada a posteriori. Tanto como laboratorio de IA de frontera centrado en la clínica como plataforma de IA aplicada, Sword está reimaginando cómo se presta la atención a escala, eliminando barreras tradicionales como las citas, las salas de espera y el estigma, para que más personas puedan acceder a la atención que necesitan y, en última instancia, vuelvan a vivir sus vidas plenamente.

Desde 2020, Sword se ha expandido en fisioterapia, salud femenina, cardiometabólica y salud mental, y ahora está pasando de la sesión individual a un programa de atención totalmente nativo de IA y disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, que integra actividad física, ejercicio terapéutico, psicoterapia, nutrición y cambio de comportamiento en una experiencia conectada. Más de 700.000 miembros en tres continentes han completado más de 10 millones de sesiones de IA, ayudando a más de 1.000 clientes corporativos a evitar más de 1.000 millones de dólares en costes sanitarios innecesarios. Respaldada por 42 estudios clínicos, más de 44 patentes y más de 500 millones de dólares recaudados de inversores líderes como Khosla Ventures, General Catalyst y Founders Fund, Sword está definiendo un nuevo estándar para la atención sanitaria.

Como iOS Engineer en Consumer Growth en Sword, crearás experiencias que ayuden a las personas a descubrir el valor de nuestros productos de consumo y a que sigan volviendo.
Tu trabajo abarcará los puntos de entrada de adquisición, el onboarding, la conversión de suscripciones, la activación y la retención. Trabajando estrechamente con los equipos de Product, Design, Data, Marketing y los ingenieros de backend, transformarás hipótesis de crecimiento en experiencias de iOS pulidas, medirás su impacto y las perfeccionarás basándote en lo que aprendas.
Combinarás una sólida ingeniería nativa con decisiones de producto reflexivas, ayudando al equipo a avanzar rápido mientras mantienes la calidad y la confianza que los clientes esperan.

• Construir y mejorar experiencias de iOS en procesos de onboarding, creación de cuentas, paywalls, suscripciones y engagement continuo;
• Conectar las campañas de adquisición y los recorridos web con las experiencias relevantes dentro de la aplicación mediante Universal Links y una navegación fiable;
• Implementar flujos de compra de suscripciones, restauración de compras y gestión de derechos (entitlements) en colaboración con los ingenieros de backend;
• Ejecutar experimentos controlados utilizando feature flags, experiencias segmentadas e instrumentación analítica precisa;
• Trabajar con Product, Design y Data para identificar fricciones, definir los requisitos de los experimentos y evaluar los resultados tras el lanzamiento;
• Crear componentes de UI reutilizables y bases de aplicación que permitan una experimentación eficiente;
• Mantener la capacidad de respuesta, la accesibilidad, la estabilidad y el comportamiento consistente de la aplicación en los dispositivos y versiones de iOS compatibles;
• Responsabilizarse de las funcionalidades desde su implementación, pruebas y lanzamiento hasta su monitorización e iteración;
• Utilizar herramientas de IA para acelerar el desarrollo, validando al mismo tiempo el código generado y preservando la calidad de la ingeniería.

La fluidez en IA es una expectativa fundamental en Sword. Cada candidato es evaluado según nuestro marco de tres niveles; prepárate para compartir ejemplos reales de cómo la IA ya forma parte de tu forma de trabajar.

• Explorer (Nivel 1) - Utiliza la IA a diario para aumentar su productividad personal

• Builder (Nivel 2) - Crea flujos de trabajo y herramientas que elevan al equipo completo

• Integrator (Nivel 3) - Integra la IA en productos y procesos a escala

Cada contratación debe demostrar al menos el Nivel 1. El nivel esperado variará según la antigüedad del puesto.