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Responsable de Gestión de Incidentes

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Swiss Re

19 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 60.000 € - 100.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 60.000 EUR y 100.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

  • los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
  • el propio perfil del candidato, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria profesional.

En el caso de que no cumplas con todos los requisitos o los superes significativamente, el salario ofrecido puede estar por debajo o por encima del rango anunciado.

Además de tu salario base, podrías ser elegible para recompensas y beneficios adicionales, incluyendo un atractivo bono basado en el rendimiento.

Requisitos

Qué buscan

Nadie es perfecto y cumple el 100% de nuestros requisitos. Si, sin embargo, cumples algunos de los criterios que se detallan a continuación y tienes curiosidad por el mundo de la enseñanza a los empleados sobre la importancia de la ciberseguridad y la concienciación al respecto, ¡estaremos más que encantados de conocerte!

  • Lo que necesitamos de ti

  • Pasión, motivación y la convicción en el valor de una respuesta sólida ante incidentes cibernéticos como facilitador de la resiliencia empresarial

  • Experiencia liderando respuesta ante incidentes cibernéticos, operaciones de seguridad o equipos tecnológicos comparables en entornos internacionales complejos

  • Capacidad para comunicar, colaborar e influir en una amplia gama de partes interesadas, incluyendo la alta dirección, equipos tecnológicos, funciones de negocio, Legal, Compliance, Comunicaciones y Gestión de Riesgos

  • Trayectoria de éxito en la ejecución de respuesta ante incidentes, gestión de emergencias, operaciones de ciberseguridad, inteligencia de amenazas o disciplinas de seguridad relacionadas

  • Experiencia demostrada y un alto nivel de motivación como líder de un equipo internacional con capacidad para trabajar en un entorno híbrido

  • Comprensión práctica de las actividades del ciclo de vida de respuesta ante incidentes, incluyendo preparación, detección, contención, erradicación, recuperación y lecciones aprendidas

  • Gran capacidad de juicio, toma de decisiones estructurada y serenidad bajo presión durante eventos cibernéticos de alto impacto

  • Fluidez en el manejo de datos y analítica, y conocimiento del uso de datos para impulsar la mejora operativa

  • Un alto nivel de integridad, enfoque orientado a resultados y compromiso con la mejora continua

  • Fuertes habilidades de comunicación, influencia y colaboración

  • Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado

Se valorará

  • Deseable

  • Experiencia en gestión de crisis cibernéticas, ejercicios de mesa, informes ejecutivos o notificación de incidentes por motivos regulatorios

  • Conocimiento de inteligencia de amenazas, operaciones de ciberdefensa, marcos de resiliencia o procesos de gestión de incidentes mayores

  • Contar con certificaciones relevantes en seguridad, respuesta ante incidentes o gestión de crisis será una ventaja

El puesto

Únete a un equipo de profesionales de la seguridad y la tecnología y ayuda a Swiss Re a cumplir su misión de hacer que el mundo sea más resiliente. Como Security Awareness Process Manager, apoyarás el desarrollo del programa de concienciación sobre seguridad de la información y riesgos de Swiss Re, establecerás un plan de comunicación para transmitir temas de concienciación en seguridad y coordinarás formaciones propias para educar a los empleados sobre la importancia de mantenerse seguros en el mundo digital. Además, trabajarás en un modelo híbrido, equilibrando perfectamente el trabajo desde casa y las instalaciones de la oficina.

Qué harás

En tu función, tú...

  • Liderar el equipo de Cyber Incident Management para Swiss Re

  • Desarrollar y mantener una capacidad de respuesta ante incidentes cibernéticos de clase mundial, incluyendo planes, procedimientos y manuales de respuesta (playbooks)

  • Gestionar las respuestas técnicas y no técnicas ante ataques cibernéticos de gran escala, garantizando una detección, contención, erradicación y recuperación rápidas

  • Movilizar los recursos de Swiss Re y liderar las comunicaciones con las partes interesadas en todas las áreas del negocio y niveles de responsabilidad

  • Organizar equipos y actividades de respuesta a nivel regional y global

  • Coordinar ejercicios de mesa (tabletop exercises) y simulaciones para probar y mejorar nuestras capacidades de respuesta

  • Identificar mejoras, realizar retrospectivas e impulsar la mejora continua en las prácticas de respuesta ante incidentes cibernéticos

  • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la inteligencia de amenazas, la ciberdefensa y la resiliencia organizacional

  • Garantizar una documentación exhaustiva de la respuesta ante incidentes cibernéticos y de los planes de gestión de emergencias

  • Involucrar a las partes interesadas y proporcionar informes de nivel ejecutivo sobre incidentes, tendencias y recomendaciones de ciberseguridad

  • Realizar revisiones post-incidente para identificar las causas raíz y apoyar la creación de informes de incidentes

  • Proporcionar feedback al equipo de Threat Intelligence para su análisis y difusión adecuados

  • Liderar, inspirar y desarrollar al equipo de Incident Management estableciendo un entorno que permita la autonomía, la maestría y el aprendizaje continuo

  • Estar disponible para responder fuera del horario laboral habitual según sea necesario, incluyendo la participación en turnos de guardia para asuntos urgentes

  • Contribuir a la cultura de riesgo sana y transparente de Swiss Re, donde todos participen en actividades continuas de responsabilidad sobre el riesgo

Sobre Swiss Re

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Group Security & Technology Platforms (GSTP) reúne la seguridad, las plataformas tecnológicas y la resiliencia operativa para proporcionar bases seguras, fiables y escalables para el negocio de Swiss Re. La función garantiza que la seguridad, la resiliencia y la calidad de la ingeniería estén integradas por diseño en la forma en que la tecnología se construye, se opera y evoluciona en toda la organización.

Como parte del Security Team, Cyber Incident Management coordina la preparación, respuesta y recuperación ante incidentes cibernéticos, minimizando el impacto en el negocio y protegiendo las operaciones, los clientes y la reputación de Swiss Re. Buscamos un líder experimentado, sereno y colaborativo que pueda fortalecer nuestra capacidad de respuesta ante incidentes y dirigir equipos en situaciones cibernéticas complejas y de alta presión.

Información adicional

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Keywords:
Reference Code: 139479

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