Customer Service representative
Viladecans·Atención al cliente y BPO·Jornada completa·Añadida hace 4 días
11 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Viladecans
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Sobre la oferta
Customer Service Representative/Administración de Ventas (ADV) - División de Papel
Ubicación: Viladecans (Barcelona), España - Presencial
Tipo de contrato: Temporal (Sustituciónpormaternidad - aprox. 6 a 7 meses)
Idiomasrequeridos: Español fluido; Inglés profesional (B2/C1)
Sobre Solenis
Solenis es un lídermundial en la producción de especialidadesquímicas y proveedor de solucionessostenibles para industrias con un usointensivo de agua y mercados de consumo. Nuestra ofertaincluyetecnologíasquímicas de proceso, aditivosfuncionales, tratamientos de agua y sistemas de monitorización y control. Con un equipo global diversificado y plantas de producción en todo el mundo, colaboramosestrechamente con nuestros clientes para optimizar sus operaciones, mejorar la eficienciaproductiva y reducir el impactoambiental.
Sobre el puesto
En Solenis, nuestrosrepresentantes de Atención al Cliente actúancomo los orquestadores clave de nuestrosprocesos de negocio. Serás responsable de gestionar el ciclocompleto de Order-to-Cash para cuentasindustriales B2B estratégicasdentro de la División de Papel en España y Portugal.
En estrechacolaboración con los representantes de ventas, plantas de producción y operadoreslogísticos (4PL), coordinarás la ejecución de los pedidosdesde su recepciónhasta la entrega y facturación final. Este puestorequiereunamentalidadanalítica, iniciativa y unacapacidadproactiva para la resolución de problemas, garantizando que no se interrumpa la línea de producción de nuestros clientes.
Responsabilidadesprincipales
Gestión y procesamiento de pedidos:Introducir, gestionar y hacerseguimientopreciso de los pedidos de clientes en SAP. Verificar las condicionescomerciales, ofertas, cantidades y precios para asegurartransacciones sin errores.
Coordinaciónlogística e interdepartamental:Actuarcomo enlace directo con las plantas de producciónen Europa, almacenes locales y nuestrooperadorlogístico para organizar las expediciones y entregas a tiempo.
Control del ciclo Order-to-Cash:Monitorizartodo el ciclo de vida del pedido. Emitir la facturación de forma puntual y precisa, e interactuar con el departamentode Crédito y Cobro (Cash & Collection) cuandosurjanbloqueosporlímites de crédito.
Atención al cliente y resolución de incidencias: Ser el punto de contacto principal para las consultas de los clientes. Gestionar el estado de las entregas, reclamaciones, devoluciones de mercancía y ajustes de preciomediante notas de crédito o débito.
Soporte al equipocomercial:Trabajar en colaboración constante con los gestores de cuenta y delegadoscomerciales para transmitircomentarios de clientes, incidenciasoperativas o necesidadesespecíficas.
Mantenimiento de datos:Manteneractualizados los ficheros de clientes, el registro de operaciones y la documentación interna deldepartamento.
Requisitos y experiencia
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de Atención al Cliente B2B, Administración de Ventas o Cadena de Suministrodentro de entornos de gestión de mercancíasfísicas.
Conocimientostécnicos: Dominio de SAP (o módulos de gestión de pedidos en ERP similares) y herramientas de Microsoft Office.
Idiomas: Nivel profesional de inglés (imprescindible para la comunicacióndiaria con plantas europeas y logísticainternacional) y españolnativo o fluido. Se valorarápositivamente el portugués.
Competencias clave:Capacidadanalítica, orientación a la resolución de problemas, iniciativa, trabajobajopresión y excelenteshabilidades de comunicación.
Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.solenis.com
Compromiso con la Diversidad
En Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
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