Director de Finanzas - I+D

• Máxima autonomía: responsabilidad total sobre el panorama financiero y bancario sin burocracia innecesaria.
• Retos a gran escala: participación directa en el lanzamiento al mercado de nuevos negocios tecnológicos con audiencias millonarias.
• Entorno sólido: fundadores experimentados, ingenieros y especialistas en marketing de primer nivel.
• SKELAR Platform. Es el núcleo operativo del venture builder que ayuda a los fundadores a recorrer más rápido el camino de cero a uno. Así, los equipos de los negocios se centran en el producto, mientras que más de 10 equipos dentro de la Platform cubren las funciones de Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT y otras.
• Networking e intercambio de experiencias como parte de la cultura. Entre nuestros colegas hay cofundadores que han lanzado más de un negocio, así como los especialistas más fuertes del mercado. Por tanto, tenemos acceso a la experiencia necesaria al alcance de la mano.
• Educación especializada exclusiva. Hemos creado nuestros propios programas de formación a elección de los miembros del equipo: desde una escuela de 2 meses para managers principiantes hasta intensivos sobre IA y clubes profesionales de desarrollo, product management, etc.
• Impacto en la ayuda sistémica a Ucrania. Contamos con la fundación benéfica SKELAR foundation, creada por los propios empleados de Skelar, y gracias a cada colaborador llevamos a cabo importantes proyectos sociales. Por ejemplo, hemos fundado el primer acelerador para veteranos en Europa y estamos creando una plataforma para el apoyo a los veteranos a nivel estatal.
• Ecosistema para un trabajo productivo. Para los empleados de Skelar se han creado espacios que inspiran resultados: con gimnasio propio, muro de escalada, zonas verdes en Bali y bibliotecas. En los espacios donde el servicio, la seguridad y la comodidad están sincronizados con el ritmo de crecimiento de los equipos, obtenemos una experiencia increíble y trabajamos de forma más eficiente.
• Cuidado del confort diario. Desayunos, almuerzos, acceso a entrenamientos deportivos en Kiev o compensación parcial de clases en Varsovia, seguro médico, viajes de negocios pagados si la especificidad del rol lo requiere, descuentos corporativos de socios.

Te contaremos más en nuestra reunión de presentación.
¡Te invitamos a construir the next big everything en SKELAR juntos!

Para la realización profesional, hemos creado un entorno con experiencia y posibilidades ilimitadas, y buscamos a quienes deseen retos.

Buscamos un futuro Chief Financial Officer para uno de nuestros negocios de cartera. Queremos reforzar el equipo con un líder estratégico con profunda experiencia en tesorería corporativa, desarrollo de infraestructura bancaria y gestión financiera de productos digitales complejos.

¿Qué retos te esperan?:

Infraestructura bancaria y de pagos:

• Desarrollo e implementación de una red bancaria multijurisdiccional flexible para negocios digitales internacionales con altos requisitos de cumplimiento.
• Búsqueda, negociación e incorporación de socios estratégicos: bancos líderes y EMI, proveedores de PSP, custodios y plataformas financieras.
• Obtención de las mejores condiciones comerciales: comisiones, plazos de pago, tipos de cambio (FX) e instrumentos de cobertura.
• Construcción de canales de pago de reserva y duplicados para garantizar la continuidad de las transacciones.

Tesorería y liquidez

• Gestión de la liquidez multidivisa, capital circulante, cash pooling y operaciones de tesorería del grupo de entidades jurídicas.
• Gestión de transferencias transfronterizas complejas (SWIFT, SEPA, ACH) con enfoque en velocidad, seguridad y optimización de costes.
• Control y minimización de los gastos de tesorería: diferenciales de FX, comisiones de adquisición y gastos bancarios.

Compliance, KYC y estrategia regulatoria

• Acompañamiento en auditorías bancarias y comunicación con los equipos de cumplimiento y riesgo de los bancos.
• Garantizar la estabilidad a largo plazo de las relaciones bancarias y los flujos de pago, acompañando reestructuraciones y cambios corporativos.

Sistema financiero y asociación con el C-level

• Construcción de procesos financieros y de tesorería integrales desde cero.
• Asociación con los fundadores: trabajo con Unit Economics, ROI y modelos financieros.
• Formación y desarrollo del equipo de tesorería y financiero operativo.