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Director de Finanzas

En remoto, EMEA +1·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Li.Fi

2 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
110.000 € - 150.000 € al año
Modalidad
En remoto (EMEA / EMEA, EMEA remote)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada en FP&A, con una sólida trayectoria en la construcción de modelos financieros, realización de previsiones y conversión de números en recomendaciones accionables

  • Experiencia previa en liderazgo, con un estilo colaborativo y un fuerte enfoque en el desarrollo de las personas que te rodean

  • Experiencia aplicando la IA y la automatización a los flujos de trabajo financieros, con un historial de mejora de la operativa diaria de los equipos

  • Mente analítica aguda, con capacidad para entender qué dicen realmente los números y qué medidas se deben tomar al respecto

  • Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse con audiencias técnicas, comerciales y ejecutivas

  • Comodidad en entornos de ritmo rápido, ya sea startup o scale-up, donde construirás estructura sin caer en la sobreingeniería

  • Capacidad para alternar entre la visión general y el detalle, con un enfoque de trabajo práctico (hands-on)

  • Buen conocimiento de los principios contables europeos, con capacidad para interactuar eficazmente con asesores fiscales y socios externos

Se valorará

  • Experiencia en entornos fintech, SaaS o B2B

  • Conocimientos de contabilidad alemana (HGB) y experiencia trabajando con estructuras fiscales alemanas

  • Conocimientos de alemán

  • Interés o experiencia en cripto, DeFi o contabilidad de activos digitales

¡Te animamos a postularte si sientes que tu experiencia y habilidades te capacitan para este puesto aunque no aparezcan aquí!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Retiros anuales de la empresa: hemos explorado juntos Tailandia, Vietnam, Marruecos y Grecia. Próxima parada para 2027: ¡por determinar!

  • 30 días de PTO (vacaciones pagadas)

  • Días de trabajo remoto flexible

  • Horario de trabajo flexible

  • Participación en acciones (equity) desde el primer día

  • Derecho a ordenador de trabajo (elección de equipo)

  • Un presupuesto anual de 1.000€ para desarrollo personal una vez que hayas trabajado más de 6 meses (prorrateado el primer año)

  • Un presupuesto único de 1.000€ para remoto para usar en coworking, configuración de oficina, etc.

Si te unes a nosotros como contratista independiente, solo tendrás derecho a los primeros cinco beneficios de esta lista.

El puesto

Buscamos un Head of Finance (m/f/d) para liderar y hacer crecer la función financiera en LI.FI, una de las empresas de infraestructura cross-chain más emocionantes en el sector blockchain. Este es un puesto para alguien que se crece al convertir los números en decisiones: construyendo modelos financieros, impulsando la planificación y el análisis, y ayudando a la empresa a orientarse basándose en datos claros y fiables.

Liderarás un equipo financiero experimentado, colaborarás estrechamente con otros departamentos para integrar el pensamiento financiero en toda la empresa y actuarás como socio estratégico (sparring partner) del CFO y de la dirección general en decisiones estratégicas. Reportarás directamente al CFO.

Te ofrecemos la oportunidad de dar forma a la función financiera de una empresa blockchain de rápido crecimiento, respaldada por algunos de los inversores y socios más respetados del sector.

Qué harás

  • Responsabilidad integral de la planificación y el análisis financiero (FP&A): construir y mantener modelos financieros, realizar previsiones y traducirlas en información estratégica que determine cómo la empresa asigna el capital y prioriza sus apuestas

  • Colaborar con el CFO y el equipo directivo para preparar análisis ad-hoc, casos de negocio y cálculos de planificación que respalden las decisiones estratégicas

  • Impulsar los ciclos de presupuestación y previsión en toda la empresa, trabajando con los responsables de equipo para ayudarles a mantenerse dentro del presupuesto y a realizar compensaciones inteligentes

  • Construir y gestionar la elaboración de informes de KPI financieros y operativos para las partes interesadas internas e inversores

  • Utilizar la IA y la automatización para elevar el nivel de la operativa financiera, desde los flujos de trabajo de reporting hasta el análisis y los canales de datos, en estrecha colaboración con nuestro equipo de datos

  • Apoyar las decisiones de tesorería, trabajando con el equipo y consultores externos sobre cómo gestionar y desplegar el capital entre entidades y divisas

  • Liderar y hacer crecer el equipo financiero, marcando el tono de cómo el departamento financiero colabora con el resto de la empresa

Cómo trabajarás

Ten en cuenta: Este puesto es remoto dentro de Europa. Se prefiere Berlín, pero no es un requisito. De lo contrario, tu candidatura no será considerada.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Entrevista de people operations

    Con People operations

  3. Prueba para hacer en casa

    A tu ritmo

  4. Entrevista con el equipo y los fundadores

    Con El equipo y los fundadores

  5. Comprobación de referencias

Proceso de selección

¡Prepararte para el éxito empieza con la solicitud! Haz clic aquí para descubrir consejos valiosos que te ayudarán a navegar nuestro proceso de solicitud de forma eficaz.

LI.FI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Únete a nuestra dedicación de fomentar un lugar de trabajo que valore y respete las contribuciones únicas de cada miembro del equipo.

Los candidatos preseleccionados se someterán a un proceso de entrevista exhaustivo, que incluirá una entrevista de operaciones de personal, una prueba técnica para realizar en casa, una entrevista con el equipo y el fundador, y una comprobación de referencias.

Para más información, ¡visita nuestra página que detalla nuestro proceso de contratación!

Sobre Li.Fi

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Abrazar las diferencias

    • Abraza tus propias diferencias

    • Respeta y da la bienvenida a las cualidades únicas de los demás

    • Ve las diferencias de los demás como una oportunidad para crecer

  • Aduéñate de ello, hazlo

    • Hazte responsable de las tareas de principio a fin

    • Mantén un estándar alto en tu ejecución

    • Toma decisiones audaces y rinde cuentas

    • Entiende tus limitaciones y busca ayuda

  • Aprender del error

    • Inténtalo: no tengas miedo a fallar

    • Aprende: no cometas el mismo error dos veces

    • Adáptate: crece con la experiencia

  • Divertíos juntos

    • Dedica tiempo a conoceros y entenderos mejor

    • No te tomes demasiado en serio y mantén un ambiente alegre

    • La diversión debe nacer del afecto y el respeto

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