80 mil € - 100 mil €
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Más de 89.000 ofertas activasDirector de Finanzas
En remoto, EMEA +1·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)
2 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 110.000 € - 150.000 € al año
- Modalidad
- En remoto (EMEA / EMEA, EMEA remote)
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Experiencia demostrada en FP&A, con una sólida trayectoria en la construcción de modelos financieros, realización de previsiones y conversión de números en recomendaciones accionables
Experiencia previa en liderazgo, con un estilo colaborativo y un fuerte enfoque en el desarrollo de las personas que te rodean
Experiencia aplicando la IA y la automatización a los flujos de trabajo financieros, con un historial de mejora de la operativa diaria de los equipos
Mente analítica aguda, con capacidad para entender qué dicen realmente los números y qué medidas se deben tomar al respecto
Excelentes habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse con audiencias técnicas, comerciales y ejecutivas
Comodidad en entornos de ritmo rápido, ya sea startup o scale-up, donde construirás estructura sin caer en la sobreingeniería
Capacidad para alternar entre la visión general y el detalle, con un enfoque de trabajo práctico (hands-on)
Buen conocimiento de los principios contables europeos, con capacidad para interactuar eficazmente con asesores fiscales y socios externos
Se valorará
Experiencia en entornos fintech, SaaS o B2B
Conocimientos de contabilidad alemana (HGB) y experiencia trabajando con estructuras fiscales alemanas
Conocimientos de alemán
Interés o experiencia en cripto, DeFi o contabilidad de activos digitales
¡Te animamos a postularte si sientes que tu experiencia y habilidades te capacitan para este puesto aunque no aparezcan aquí!
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Retiros anuales de la empresa: hemos explorado juntos Tailandia, Vietnam, Marruecos y Grecia. Próxima parada para 2027: ¡por determinar!
30 días de PTO (vacaciones pagadas)
Días de trabajo remoto flexible
Horario de trabajo flexible
Participación en acciones (equity) desde el primer día
Derecho a ordenador de trabajo (elección de equipo)
Un presupuesto anual de 1.000€ para desarrollo personal una vez que hayas trabajado más de 6 meses (prorrateado el primer año)
Un presupuesto único de 1.000€ para remoto para usar en coworking, configuración de oficina, etc.
Si te unes a nosotros como contratista independiente, solo tendrás derecho a los primeros cinco beneficios de esta lista.
El puesto
Buscamos un Head of Finance (m/f/d) para liderar y hacer crecer la función financiera en LI.FI, una de las empresas de infraestructura cross-chain más emocionantes en el sector blockchain. Este es un puesto para alguien que se crece al convertir los números en decisiones: construyendo modelos financieros, impulsando la planificación y el análisis, y ayudando a la empresa a orientarse basándose en datos claros y fiables.
Liderarás un equipo financiero experimentado, colaborarás estrechamente con otros departamentos para integrar el pensamiento financiero en toda la empresa y actuarás como socio estratégico (sparring partner) del CFO y de la dirección general en decisiones estratégicas. Reportarás directamente al CFO.
Te ofrecemos la oportunidad de dar forma a la función financiera de una empresa blockchain de rápido crecimiento, respaldada por algunos de los inversores y socios más respetados del sector.
Qué harás
Responsabilidad integral de la planificación y el análisis financiero (FP&A): construir y mantener modelos financieros, realizar previsiones y traducirlas en información estratégica que determine cómo la empresa asigna el capital y prioriza sus apuestas
Colaborar con el CFO y el equipo directivo para preparar análisis ad-hoc, casos de negocio y cálculos de planificación que respalden las decisiones estratégicas
Impulsar los ciclos de presupuestación y previsión en toda la empresa, trabajando con los responsables de equipo para ayudarles a mantenerse dentro del presupuesto y a realizar compensaciones inteligentes
Construir y gestionar la elaboración de informes de KPI financieros y operativos para las partes interesadas internas e inversores
Utilizar la IA y la automatización para elevar el nivel de la operativa financiera, desde los flujos de trabajo de reporting hasta el análisis y los canales de datos, en estrecha colaboración con nuestro equipo de datos
Apoyar las decisiones de tesorería, trabajando con el equipo y consultores externos sobre cómo gestionar y desplegar el capital entre entidades y divisas
Liderar y hacer crecer el equipo financiero, marcando el tono de cómo el departamento financiero colabora con el resto de la empresa
Cómo trabajarás
Ten en cuenta: Este puesto es remoto dentro de Europa. Se prefiere Berlín, pero no es un requisito. De lo contrario, tu candidatura no será considerada.
Proceso de selección
Solicitud
Entrevista de people operations
Con People operations
Prueba para hacer en casa
A tu ritmo
Entrevista con el equipo y los fundadores
Con El equipo y los fundadores
Comprobación de referencias
Proceso de selección
¡Prepararte para el éxito empieza con la solicitud! Haz clic aquí para descubrir consejos valiosos que te ayudarán a navegar nuestro proceso de solicitud de forma eficaz.
LI.FI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Únete a nuestra dedicación de fomentar un lugar de trabajo que valore y respete las contribuciones únicas de cada miembro del equipo.
Los candidatos preseleccionados se someterán a un proceso de entrevista exhaustivo, que incluirá una entrevista de operaciones de personal, una prueba técnica para realizar en casa, una entrevista con el equipo y el fundador, y una comprobación de referencias.
Para más información, ¡visita nuestra página que detalla nuestro proceso de contratación!
Sobre Li.Fi
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Abrazar las diferencias
Abraza tus propias diferencias
Respeta y da la bienvenida a las cualidades únicas de los demás
Ve las diferencias de los demás como una oportunidad para crecer
Aduéñate de ello, hazlo
Hazte responsable de las tareas de principio a fin
Mantén un estándar alto en tu ejecución
Toma decisiones audaces y rinde cuentas
Entiende tus limitaciones y busca ayuda
Aprender del error
Inténtalo: no tengas miedo a fallar
Aprende: no cometas el mismo error dos veces
Adáptate: crece con la experiencia
Divertíos juntos
Dedica tiempo a conoceros y entenderos mejor
No te tomes demasiado en serio y mantén un ambiente alegre
La diversión debe nacer del afecto y el respeto



