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Más de 92.000 ofertas activasEspecialista en Rendimiento de Transporte
Presencial en Sant Boi de Llobregat·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)
148 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Sant Boi de Llobregat
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Máster



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Requisitos
Qué buscan
- Máster en Supply Chain, Logística, Transporte, Gestión de Operaciones o Ingeniería Industrial.
- Prácticas o primera experiencia en logística, transporte o supply chain.
- Conocimientos de SAP, TMS/WMS, Tableau o herramientas similares.
- Gran interés en las operaciones de transporte y logística.
- Mentalidad analítica con excelentes habilidades para la resolución de problemas.
- Comodidad trabajando con datos e indicadores de rendimiento.
- Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Inglés fluido.
Aporta tu experiencia en transporte a un equipo que valora la innovación y el impacto: ¡inscríbete hoy mismo!
El puesto
Únete al equipo de European Logistics Transport de Schneider Electric y contribuye al seguimiento y la mejora del rendimiento del transporte en toda Europa.
Trabajando estrechamente con gestores de transporte, transportistas, almacenes y equipos de atención al cliente, apoyarás las operaciones diarias de transporte, analizarás los indicadores de rendimiento y ayudarás a impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Qué harás
- Monitorizar el rendimiento del transporte y los niveles de servicio en un perímetro logístico europeo definido.
- Analizar los KPI de transporte e identificar oportunidades de mejora del rendimiento.
- Apoyar las revisiones del rendimiento de los transportistas y el seguimiento operativo.
- Investigar problemas de entrega y contribuir al análisis de la causa raíz y a las acciones correctivas.
- Participar en proyectos de digitalización y mejora continua.
- Colaborar con las partes interesadas internas, incluidos los equipos de Logística, Almacenamiento, Atención al Cliente, Compras y Calidad.
- Contribuir a las actividades de elaboración de informes y a las revisiones del rendimiento operativo.
Proceso de selección
Publica consejos para la preparación de entrevistas y otorga un premio de Candidate Experience; no se describen etapas ni cronograma
Proceso de selección
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Sobre Schneider Electric
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
- Sector
- Tecnología energética
- Fundación
- 1836
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Rueil-Malmaison, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
- La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
- Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
- La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todas nuestras partes interesadas. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, situación militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.