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Ingeniero de Soporte Técnico (Francés)

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 6 meses

Esta oferta se publicó hace 6 meses

Schneider Electric

155 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Francés

    La oferta pide francés o lo valora.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Medio

    «Completed a recognized apprenticeship as a Refrigeration / Air Conditioning Technician, or Diploma or degree in Mechanical Engineering or a related technical field.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Seguro de vida

    Según la oferta.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia demostrada en la industria de la refrigeración / aire acondicionado, con experiencia práctica en sistemas DX y de agua refrigerada
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de relacionarse eficazmente con los clientes y los equipos internos
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado para la resolución de desafíos técnicos
  • Capacidad para desempeñarse bien en un entorno dinámico y de ritmo rápido, gestionando múltiples prioridades con confianza.

Se valorará

  • El conocimiento de los requisitos de refrigeración de salas de ordenadores y centros de datos es una gran ventaja
  • Sólidos conocimientos de PC, con competencia en aplicaciones de software y herramientas digitales pertinentes.

Formación y certificaciones

  • Haber completado un aprendizaje reconocido como Técnico de Refrigeración / Aire Acondicionado, o
  • Diploma o grado en Ingeniería Mecánica o un campo técnico relacionado.
  • Las certificaciones pertinentes en HVAC o relacionadas con la refrigeración se consideran una ventaja.

Idiomas

  • Se requiere francés fluido (hablado y escrito)
  • Buen nivel de competencia profesional en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Horario de trabajo flexible y opciones de teletrabajo (híbrido)
  • Una amplia gama de beneficios: Bookster, Flexible Benefits de Edenred, tickets restaurante, descuentos en varios socios
  • Opciones de medicina y salud: Suscripción médica privada; Seguro de vida
  • Salud mental: Programa de Asistencia al Empleado (asesoramiento online 24/7)
  • Un día libre para celebrar tu cumpleaños con tus seres queridos
  • Formación práctica y acceso a nuestros laboratorios técnicos
  • Plan de desarrollo a través de trayectoria profesional y coaching
  • Schneider Career HUB: una plataforma donde puedes encontrar fácilmente tu próximo desafío, un proyecto emocionante, charlas de café o un mentor genial
  • La sostenibilidad está en el corazón de lo que hacemos, de quiénes somos y de lo que creemos
  • Exposición a un entorno multicultural y dinámico.

El puesto

Buscamos un Técnico o Ingeniero de Refrigeración / Aire Acondicionado con conocimientos y orientado al cliente para proporcionar soporte técnico remoto (vía telefónica) para aplicaciones de refrigeración en salas de ordenadores y centros de datos.

En este puesto, actuarás como una referencia técnica clave para nuestros clientes, aprovechando tu sólida experiencia en la industria de la refrigeración —especialmente con sistemas DX y de agua refrigerada— para apoyar tanto las actividades de preventa como las de posventa. Contribuirás a ofrecer soluciones fiables y de alta calidad, garantizando al mismo tiempo una experiencia de cliente positiva y profesional durante todo el ciclo de vida de la relación.

Qué harás

  • Proporcionar soporte técnico y orientación a los clientes por teléfono y correo electrónico
  • Asistir a los clientes en la selección de productos, el diseño de sistemas y la resolución de problemas
  • Asistir a las conferencias telefónicas de calidad pertinentes
  • Colaborar con el equipo de ventas para aportar conocimientos técnicos durante el proceso de preventa
  • Realizar el soporte posventa atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas técnicos
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas y el desarrollo de productos
  • Contribuir al desarrollo de documentación y recursos de soporte técnico.

Sobre Schneider Electric

Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.

En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.

Sector
Energy Technology
Fundación
1836
Plantilla
100,000+
Sede
Rueil-Malmaison, France
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Schneider Electric tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo una amplia gama de puestos en ingeniería, datos y ventas.
  • La empresa está comprometida con la sostenibilidad y la digitalización, brindando oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en gestión de energía y automatización.
  • Los profesionales internacionales pueden beneficiarse de la red global de Schneider Electric y su cultura laboral diversa e inclusiva.
  • La empresa ofrece beneficios competitivos y apoya el desarrollo profesional a través de programas de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

¡Queremos conocerte! Solicita hoy mismo.

Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.

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40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí

Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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