Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Sevilla

Schindler

SevillaPresencialCompetitivoPublicado hace 2 meses

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Schindler

·Sevilla

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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Sevilla

Schindler

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Localización: Sevilla, Sevilla, España
ID de la solicitud: 87904

Elevamos... Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Unéte a nosotros como

Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - Sevilla

Tu misión será:

Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler
Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo
Atenderás avisos y emergencias.
Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos)
Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias
Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones.

¿Qué necesitas para triunfar?

Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines
Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.)
Permiso de conducir en vigor
Disponibilidad para realizar guardias.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.

Contrato estable y salario competitivo.
Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.
Seguro de vida.
Plan de retribución flexible (cheque guardería)
Ayuda económica para hijos/as con diferentes capacidades.
Premios económicos por fidelidad.
Coche de empresa para tus desplazamientos laborales.
Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente

Elevamos... Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.