Puesto de Coordinación de programas UMAIME: CEUTA

Un coordinador o una coordinadora para contribuir a aumentar el impacto de las intervenciones de acción social en la defensa y protección de los derechos de la Infancia, velando por: necesidades, recursos, personal, políticas del conjunto de los proyectos dentro de los Programas de actuación.

❗¿Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de programas y subvenciones autonómicas o nacional?

‼️¿Tienes experiencia en proyectos de intervención con infancia y en gestión de equipos?

💰33 837 € brutos anuales aproximadamente.

• El puesto de trabajo esta localizado en Ceuta de forma presencial.

• El proyecto tiene una duración prevista desde el 1 de octubre hasta el 27 de junio de 2027

• Viajes de inicio y fin cubiertos (No se asumirán vuelos de vuelta en caso de baja voluntaria)

• Alojamiento cubierto 3 meses para facilitar la prospección y elección de vivienda a elección de cada profesional.

• Sin dietas

• Gastos del desplazamiento (maletas) asumidos por la organización (50kg traslado/persona)

• Compensación/recuperación de horas conforme al convenio.

• Prioridad en apoyo psicológico y bienestar.

• Medidas de Rest & Restore: 3 días de descanso OBLIGATORIO cada 90 días, no acumulables

• Plus de "complejidad": 100€ brutos mensuales proporcionales en relación a la jornada completa y días de desplazamiento por movilidad y disponibilidad 24/7.

• Aquellas personas asociadas al proyecto UMAIME recibirán un complemento equivalente al 25% de su salario base por radicar en Ceuta

💳Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación.

🧘🏻♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.

🚅Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.

📚Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.

🥇Criba en base a años de experiencia en posiciones similares y titulación universitaria solicitada.

📋Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.

👩💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH.).

👧🏽Entrevista con responsables de la posición: Responsables de gestión de programas: Infancia en Movimiento.

Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección

No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.

*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.

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