Supervisor/a de Redes de Proveedores - Madrid (Iris Global)

MISION

Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados.
• Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados.
• Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad.
• Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales
• Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos.

REQUISITOS

• Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos.
• Titulación valorable: Formación financiera, formación en seguros,
• Experiencia de trabajo necesaria: Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años
• Conocimiento específico del negocio/sector/función: Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente.
• Conocimientos de informática: Excel Nivel Avanzado y SalesForce valorable
• Frecuencia de viaje: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante.
• Permiso de conducir: Imprescindible
• Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años.

¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :)

• Contrato Indefinido.
• Salario: 35.000€ brutos anuales + variable.
• Programa de acogida, kit bienvenida y "Buddy".
• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

Seguros de Ser tu Futuro.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Supervisar la Red de Proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de mejora continua.

• Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados.
• Trasladar a los proveedores y a todas las partes implicadas en la prestación los acuerdos de colaboración adoptados.
• Mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad.
• Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales
• Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente. Aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos.

¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti :)

• Contrato Indefinido.
• Salario: 35.000€ brutos anuales + variable.
• Programa de acogida, kit bienvenida y "Buddy".
• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Política de Movilidad Interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

• Titulación requerida: Bachillerato o formación reglada equivalente para nuevas contrataciones sin titulación requerida para personal con antigüedad en la empresa de más de dos años, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos.
• Titulación valorable: Formación financiera, formación en seguros,
• Experiencia de trabajo necesaria: Negociación y captación de proveedores o cliente de al menos 5 años
• Conocimiento específico del negocio/sector/función: Gestión de servicios, garantías de seguros de clientes, atención al cliente.
• Conocimientos de informática: Excel Nivel Avanzado y SalesForce valorable
• Frecuencia de viaje: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante.
• Permiso de conducir: Imprescindible
• Aptitudes requeridas: Negociación, orientación a resultados, iniciativa y captación de proveedores o cliente, de al menos 5 años.

Seguros de Ser tu Futuro.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar!

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.