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Administrativo/a

Presencial en Pontevedra·Añadida hace 3 días

Santalucía

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Pontevedra
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Medio
«Titulación mínima requerida: Bachillerato, Formación Grado Medio.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Al menos 1 año realizando tareas administrativas y/o de soporte.
Valorable experiencia utilizando SAP

Formación y certificaciones

Titulación mínima requerida: Bachillerato, Formación Grado Medio. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función.
Titulación valorable: Grado en ADE
Valorable conocimiento del sector funerario.

El puesto

Proporcionar el soporte administrativo necesario para la ejecución de los procesos y proyectos del centro operativo, de acuerdo con criterios de calidad y tiempo exigidos.

Qué harás

Tareas administrativas generalistas propias de la gestión diaria del centro, tales como, petición de materiales no funerarios, recepción de pedidos no funerarios, creación de facturas, pre-registro de facturas de proveedores, soporte en el control del almacén, control de la caja, gestión del pendiente de cobro, etc.
Reporte a Gerencia y a Central del estado de las diferentes áreas que maneja para su información y análisis.
Apoyo a Gerencia en el análisis de la información.
Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables del Departamento de Administración.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

Habilidades

Orientación al logro
Organización
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales

Sobre Santalucía

Santalucía es un grupo asegurador español con sede en Madrid, con una fuerte presencia en los sectores de seguros de vida, salud y decesos. Opera a través de una red de filiales, incluyendo Albia (servicios funerarios), Accepta (servicios de asistencia) e Iris Global, ofreciendo una amplia gama de productos de seguros y financieros. Con más de 4.000 empleados, el grupo es uno de los principales proveedores de seguros en España, sirviendo a millones de clientes a través de canales directos y de agencia.

En España, Santalucía tiene oficinas y operaciones en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y otras, con un enfoque significativo en la transformación digital y los roles tecnológicos. La empresa está contratando activamente para puestos de TI, ciencia de datos, actuarios y analistas de negocio, además de ofrecer prácticas a través de su programa Senda. Para profesionales internacionales, Santalucía ofrece oportunidades en una empresa española estable y consolidada con una fuerte presencia en el mercado local, aunque la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector: Insurance
Fundación: 1933
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona, Sevilla y 8 más
Web: santalucia.es

Datos prácticos

Santalucía es un gran grupo asegurador español consolidado con más de 4.000 empleados, que ofrece estabilidad y perspectivas profesionales a largo plazo.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos abiertos en TI, ciencia de datos y campos actuariales, que pueden ser adecuados para profesionales tecnológicos internacionales.
La mayoría de los puestos están basados en España y requieren dominio del español, por lo que los candidatos internacionales deben tener al menos un nivel de español funcional.
Santalucía ofrece un programa de prácticas estructurado (Senda Becas) en diversas áreas, que puede ser un buen punto de entrada para recién graduados.
La empresa opera en múltiples sectores, incluyendo seguros, servicios funerarios y asistencia, proporcionando diversas oportunidades profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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