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Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Puçol para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Higher studies or Dual Training in Computer Science, Computer Systems, or a related technical field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- ¡Siéntete libre de dejar tu traje en casa! No tenemos código de vestimenta
- Encontrarás un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido con muchas oportunidades
- Somos tan coloridos y diversos como nuestra gama de productos: somos más de 36 nacionalidades diferentes y estaremos encantados de añadir más diversidad a nuestro equipo
- Además del trabajo duro, también sabemos cómo celebrar cuando llega el momento: disfruta de nuestra fiesta de Navidad y de los eventos después del trabajo
- Para mantener unida a nuestra comunidad, tenemos la oportunidad regular de participar en encuentros y actividades de teambuilding
- Acompañamos a cada persona no solo durante el Onboarding, sino también en su crecimiento futuro a través de formación y planificación de carrera.
- Nuestro sistema de horario flexible y nuestra política de teletrabajo favorecen la conciliación de la vida laboral y personal
- Cuidamos nuestro entorno de trabajo, por lo que podemos disfrutar de oficinas espaciosas así como del servicio de cantina en nuestra azotea.
- Ofrecemos paquetes salariales y de vacaciones competitivos
- Disfruta de otros beneficios como descuentos en ocio (cine, restaurantes...), y otras retribuciones flexibles (ticket restaurante, cheques guardería, seguros, etc.)
- Esto es solo una pequeña muestra, ¡aplica y habla con nosotros para saber más!
Requisitos
Qué buscan
- Estudios superiores o Formación Dual en Informática, Sistemas Informáticos o un campo técnico relacionado.
- Al menos 2 años de experiencia en entornos de soporte técnico, Helpdesk o soporte al usuario.
- Español avanzado e inglés intermedio (nivel B1, tanto escrito como hablado); el francés es un plus.
- Conocimientos prácticos de AgTech o sistemas de negocio como ERPagro-Efemis, plataformas de ticketing y Microsoft Office avanzado.
- Experiencia trabajando con sistemas ERP y CRM, así como con aplicaciones web y móviles.
- Conocimientos de bases de datos y SQL.
- Experiencia con Power BI o herramientas de reporting similares.
- Se considerará una ventaja el conocimiento de REST APIs, JSON e integraciones de sistemas.
- Se valorará tener conocimientos básicos de tecnologías web como HTML, CSS y JavaScript.
- Mentalidad orientada al servicio, sólidas competencias interculturales y capacidad para apoyar a usuarios no técnicos con claridad y paciencia.
- Actitud resolutiva, proactividad y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías.
- Mentalidad orientada a soluciones y gran curiosidad tecnológica, con capacidad para combinar las actividades de soporte al usuario con una comprensión técnica de los sistemas, los datos y las integraciones dentro de un entorno AgTech.
- Excelentes capacidades de organización y priorización, con un enfoque colaborativo y orientado al equipo.
- Disponibilidad para viajes ocasionales a explotaciones agrícolas o instalaciones operativas.
El puesto
¡Únete a nuestro equipo como AgTech Helpdesk Technician!
Detrás de cada cosecha exitosa, hay tecnología inteligente que lo hace posible, ¡y ahí es donde entras tú!
Como AgTech Helpdesk Technician, serás el socio de referencia para nuestros equipos técnicos y de campo, asegurando que todas las soluciones tecnológicas en nuestras explotaciones funcionen de forma fluida, segura y eficiente. ¿Tu misión? Apoyar el correcto funcionamiento, uso y adopción de nuestros sistemas de gestión agrícola, con un enfoque especial en los datos maestros y las herramientas digitales que impulsan las operaciones diarias de la explotación.
En este puesto, ayudarás a fortalecer nuestra base digital, mejorar la continuidad operativa y capacitar a los equipos para que trabajen con información fiable y de alta calidad. Si te apasiona la tecnología, la resolución de problemas y aportar innovación al campo, ¡esta es tu oportunidad de tener un impacto real en el corazón de nuestras operaciones agrícolas!
Qué harás
- Gestión, análisis y resolución de incidencias técnicas relacionadas con herramientas AgTech (ERPagro-Efemis, cuadros de mando de Power BI y sistemas de monitorización).
- Prestación de soporte remoto a usuarios clave, incluyendo la gestión de tickets según los SLA, la priorización de incidencias y el seguimiento.
- Realización de diagnósticos técnicos y propuesta de soluciones; escalado de incidencias de Nivel 2 a proveedores externos y coordinación del seguimiento cuando sea necesario.
- Apoyo en la adopción por parte de los usuarios mediante la impartición de formación y la creación de tutoriales, guías y otros materiales de soporte.
- Documentación de procedimientos, soluciones y buenas prácticas, asegurando que se mantengan precisos y actualizados.
- Recogida de feedback de los usuarios y colaboración con el equipo de producto para impulsar la mejora continua de las soluciones implementadas.
Sobre SanLucar Fruit
- Sector
- Fruit and Vegetables
- Web
- sanlucar.com
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
SanLucar es una empresa global dedicada a brindar a las personas la alegría natural de vivir, un gran sabor y una nutrición saludable de una manera de la que puede estar orgullosa. Con una gama de más de 100 deliciosas frutas y verduras, un enfoque en la calidad premium y su propio cultivo eficiente en recursos en todo el mundo, SanLucar es la marca con el surtido de alta calidad más amplio del sector minorista. La cartera también incluye smoothies, zumos, helados, flores y plantas, y aceite de oliva.
La empresa fue fundada en 1993 por Stephan Rötzer y tiene su sede en Valencia (España). Hoy en día, SanLucar emplea a unas 5.000 personas y tiene un volumen de negocios anual de alrededor de 1.000 millones de euros dentro del Grupo SanLucar. Los productos se cultivan y distribuyen en más de 35 países, incluidos Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, España, Italia, Suecia, Canadá y EE. UU., así como en Europa del Este y regiones del Medio y Lejano Oriente. SanLucar opera en todo el mundo con sus propias oficinas y explotaciones agrícolas.
La filosofía "Sabor en armonía con la gente y la naturaleza" constituye la base de todas las acciones de SanLucar, así como el fundamento de muchos proyectos sociales y de sostenibilidad.
Información adicional
¡Estaremos encantados de recibir tu solicitud si te hemos despertado interés! Dado que la diversidad es parte de nuestro ADN, es sin duda un aspecto crucial en la Atracción de Talento. Respetamos la igualdad de oportunidades y promovemos diferentes mecanismos para evitar totalmente cualquier tipo de discriminación y garantizar que los procesos de selección se lleven a cabo exclusivamente según criterios de mérito y capacidad, garantizando que todos los candidatos reciban el mismo trato durante todo el proceso y se sientan cómodos en cualquier momento.




