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Teleoperador de Venta de Seguros

Híbrido en Madrid·Añadida hace 15 días

Salesland

180 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Contrato indefinido 30h/semanas,
- Empezarás en nuestras oficinas de Madrid de manera presencial con la posibilidad a medio plazo de una modalidad mixta de oficina y teletrabajo.
- Salario fijo garantizado de 1098 € + un atractivo variable que premia tus ventas.
- Horario fijo de tardes de lunes a viernes 15 a 21.
- Salesland ha sido premiada por Forbes (por 8º año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España.
- 25 años de historia, 14000 profesionales con presencia en 14 países.
- Colaboramos con una marca de prestigio, lo que facilitará tu labor comercial.
- Formación inicial presencial y remunerada si superas el periodo de prueba y si te incorporas en este proyecto.
- Te certificamos como mediador/a de seguros nivel 2.
- Tu desarrollo es nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente.
- Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, moda, viajes, ocio...
- A través de nuestra app puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de dinero inmediato a tu cuenta.
- Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

El puesto

Colaboramos de manera estable con nuestro cliente (compañía líder del sector seguros) con una plantilla actual de más de 100 teleoperadores/as y seguimos creciendo... Incorporamos teleoperadores/as en turno de tarde para la venta de seguros a clientes potenciales, llevarás el seguimiento de tu actividad en nuestro CRM.

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Requisitos

- Valoramos la experiencia previa en venta telefónica (televenta) como teleoperador/a en el sector seguros o similar.
- Si no tienes experiencia en venta o has trabajado como comercial presencial (por ejemplo, stand, promotor, promotora, captador, captadora, ¡cara al público...) y tienes ganas de reorientar tu carrera al mundo de la televenta queremos conocerte!
- Habilidades de comunicación, persistencia, capacidad de aprendizaje y orientación clara a la consecución de objetivos...
- Entiendes que cada no te acerca más al SÍ. Eres entusiasta.
- Tu implicación es clave para el equipo.
- Manejo fluido de herramientas informáticas.
- Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector: Outsourced Sales
Web: salesland.net

Datos prácticos

Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

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