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Dependiente de Telefonía

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Salesland

182 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

1424 € al mes
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en València
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Punto de Venta

Requisitos

Qué buscan

Persona orientada al cumplimiento de objetivos.
Experiencia en el área de ventas, comercial o captación.
Valoramos experiencia en tecnología.
Habilidades comunicativas.
Ser una persona dinámica y proactiva.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación inmediata.
Contrato por sustitución.
Posibilidad de incorporación al proyecto de manera estable.
Salario: 1.424 brutos/mes + importante incentivo por venta.
40 horas semanales en turnos rotativos: una semana de mañana y una semana de tarde:
Formación continua a cargo de la empresa.
Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*.

El puesto

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres la persona que ayuda a amigos/as y familiares en la búsqueda de su ordenador o móvil ideal? Entonces, sigue leyendo porque ¡éste es tu sitio!

En SALESLAND seguimos creciendo y por sustitución en una de nuestras tiendas estamos seleccionando para una nuestras empresas cliente del sector de la informática y la telefonía un/a dependiente/a con experiencia en ventas y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Te incorporarás a una de las grandes superficies con más presencia a nivel nacional.

Qué harás

Serás la imagen de nuestro cliente.
Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios.
Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias.

Cómo trabajarás

- Lunes: 10h-14h y 16h-20h / Martes, Jueves y Viernes: 10h-15h / Miércoles: 11h-15h y 16h-20h / Sábado: 10h-15h y 16h-20h.

-Lunes: 12h-16h y 18h-22h / Martes: 15h-22h / Jueves y Viernes: 14h-22h / Sábado: 12h-16h y 17h-22h

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector: Outsourced Sales
Web: salesland.net

Datos prácticos

Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

En sus propias palabras

Información adicional

¿Por qué SALESLAND?

Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

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