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Jefe de Equipo Comercial

Presencial en Murcia·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Salesland

180 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Murcia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Venta Remota

Requisitos

Qué buscan

- Experiencia al menos 1 año liderando equipos comerciales (preferiblemente en stand, conocimientos del sector energético)
- Gran capacidad de comunicación, proactividad, resiliencia y clara orientación a resultados.
- Dominio de herramientas informáticas.
- Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Incorporación finales de agosto/septiembre en Salesland.

- Empresa reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. 26 años de experiencia comercial a nivel internacional, más de 11000 profesionales distribuidos/as en 14 países
- Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
- Salario fijo + importantes comisiones vinculadas a la consecución de objetivos de tu equipo.
- Completo programa de formación inicial y continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

- Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app.

Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

El puesto

Seguimos creciendo!! Incorporamos Jefe/a de equipo que coordinará dos stands ubicados en espacios comerciales de Murcia y Cartagena.

¿Eres el motor que impulsa el éxito de un equipo de ventas? Tu misión será liderar, formar y motivar a tu equipo para ofrecer los mejores servicios de luz y gas consolidando la presencia de nuestro cliente Endesa en la provincia.

¿Tu reto?

Qué harás

- Garantizar los estándares de calidad de nuestro cliente y de Salesland.
- Seleccionar, formar y motivar al equipo comercial asignado.
- Acompañamiento inicial y continuo de los comerciales.
- Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta y calidad del equipo.
- Análisis de ventas diarias y reporte de resultados con enfoque en la mejora continua.
- Venta activa: dar ejemplo en el terreno, apoyando los cierres de ventas más complejos y manteniendo el espíritu comercial del stand.

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector: Outsourced Sales
Web: salesland.net

Datos prácticos

Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

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