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Dependiente de Tecnología (24h)

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 15 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept

Salesland

180 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada parcial
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Punto de Venta

Requisitos

Qué buscan

• Disponibilidad de incorporación inmediata.

• Persona orientada al cumplimiento de objetivos.

• Habilidades comunicativas.

• Ser una persona dinámica y proactiva.

Se valorará

• Valoramos muy positivamente experiencia en venta de informática y/o tecnología

• Valoramos contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Incorporación inmediata.

- Contrato estable desde el primer día.

- Salario: 854€/br mes + importante incentivo por venta

- Formación continua a cargo de la empresa.

- Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND

El puesto

Cómo trabajarás

- Jornada 24 horas semanales dividida en 4 días: 3 días trabajarás de tarde y 1 turno partido.

description

¿Eres una persona a la última de las nuevas tecnologías y te entusiasma recomendarlas? Si es así, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando!

En SALESLAND seguimos creciendo, gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, es por ello que por crecimiento de tiendas estamos buscando un/a dependiente/a con experiencia comercial preferiblemente en tecnología y/o informática para representar a una de las marcas más punteras del sector de las nuevas tecnologías.

Trabajarás en una de las superficies con mayor presencia nacional.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Serás la imagen de nuestra marca, eres la primera persona que los clientes verán.

• Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios.

• Reportarás las ventas y las posibles incidencias.

Requisitos:

¿Qué te ofrecemos?

¿Por qué SALESLAND?

¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Sobre Salesland

Salesland es una empresa de ventas externalizadas con sede en España que ayuda a otras compañías a vender sus productos y servicios a través de cinco líneas de negocio: Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y soluciones de marketing para marcas. Más allá de España, la empresa cuenta con operaciones en Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.

En España, Salesland gestiona un gran volumen de puestos comerciales en todo el país, con vacantes en ubicaciones como Madrid, Barcelona, Sevilla, A Coruña y Alicante, frecuentemente situados en entornos de retail como Carrefour, Leroy Merlín y El Corte Inglés, y en campañas para productos de energía, seguros y energía solar. Muchos de estos puestos combinan un salario fijo con remuneración variable. Según su página de empleo, Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes.

Sector: Outsourced Sales
Web: salesland.net

Datos prácticos

Salesland opera en múltiples mercados: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica y Caribe.
El sitio web de la empresa está disponible en español, inglés y portugués (ES/EN/PT).
Salesland ha sido nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes, según su página de empleo.
El trabajo se organiza en cinco líneas de negocio —Fuerza de Ventas, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Brands—, ofreciendo diferentes tipos de roles comerciales.
Muchos de los puestos abiertos en España combinan un salario fijo con remuneración variable (por ejemplo, 'Fijo+variable 1500€' para puestos de promotor en tienda).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.

Información adicional

Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

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