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En remoto, Europe·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)
11 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Europe)
- Inglés
- Obligatorio
- Otros idiomas
- Alemán
- Experiencia
- 4+ años




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 4 años en marketing B2B SaaS, con campañas o programas de socios/afiliados que hayas gestionado de principio a fin, idealmente en contacto con la industria creativa.
- Gran capacidad de redacción y comunicación tanto en alemán como en inglés: puedes redactar una landing page y una secuencia de correos electrónicos en cada idioma. (No se requiere alemán nativo).
- Comodidad con los números: conviertes los datos en decisiones en lugar de en cuadros de mando.
- Experiencia práctica en eventos: has planificado anteriormente la presencia en una feria comercial o un evento y sabes cómo hacer que sea rentable.
- Un perfil generalista que vea el trabajo y se ponga en marcha rápido, y al que le guste asumir responsabilidades en un equipo pequeño sin mucha estructura a su alrededor.
Se valorará
- Tener sensibilidad por la fotografía o la industria creativa es una ventaja real: entiendes quiénes son nuestros clientes y qué les importa.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Flexibilidad total: Somos 100% remotos. Puedes trabajar desde donde quieras y cuando quieras.
- Libertad y autonomía: Somos un equipo de alta confianza y se te dará mucha flexibilidad para resolver problemas a tu manera, con mucha ayuda del equipo cuando la necesites.
- Mínima burocracia: No nos gusta empantanarnos con reuniones y trámites. Nos gusta ser eficientes y mantener un impulso constante y sostenible.
- Equipo pequeño y amable: Nos ayudamos unos a otros, nos divertimos y bromeamos.
- Nuestra red: Somos una comunidad de profesionales emprendedores de SaaS que intercambian regularmente ideas, conocimientos, aprendizaje y experiencia entre sí internamente.
- Tiempo libre flexible: Queremos que recargues pilas cuando lo necesites.
- Responsabilidad real: Segmentos y programas con tu nombre desde el primer día.
picdrop forma parte de saas.group y tenemos el objetivo compartido de tener éxito juntos.
El puesto
Este puesto forma parte de nuestro equipo de picdrop, una de nuestras marcas en crecimiento en saas.group.
picdrop es una empresa con sede en Berlín, impulsada por fotógrafos, que simplifica el intercambio y la colaboración de imágenes desde 2014. Ahora parte de la cartera de saas.group, picdrop ofrece una plataforma potente y fácil de usar para transferir, compartir y gestionar imágenes con clientes de forma sencilla. Con la confianza de más de 200.000 fotógrafos, diseñadores y equipos creativos, nuestra herramienta agiliza los flujos de trabajo y hace que la colaboración sea intuitiva y fluida. Nos apasiona crear la herramienta definitiva para profesionales creativos, permitiéndoles centrarse en su oficio.
Buscamos a un profesional del marketing polivalente y con iniciativa para cubrir una baja por maternidad/paternidad de 12 meses en nuestro pequeño equipo de Berlín. Mantendrás en funcionamiento y harás crecer nuestros programas de socios, afiliados e influencers, nos ayudarás a probar qué funciona en la generación de leads B2B en el mercado DACH y te encargarás de nuestra presencia en los eventos donde realmente se encuentran nuestros clientes. Este es un puesto de generalista con responsabilidad real desde la primera semana: procesos de decisión cortos, sin procesos de incorporación interminables y la libertad de probar cosas y mantener lo que funciona.
Qué harás
- Asumir los programas de socios, afiliados e influencers y mantenerlos en marcha: pagar a los socios a tiempo, cuidar a los que ya tenemos e incorporar a nuevos socios.
- Lanzar y medir uno o dos experimentos de generación de leads B2B, para que aprendamos qué es lo que realmente atrae al mercado DACH (clubes deportivos, agencias de medios, equipos de marca) en lugar de simplemente adivinar.
- Planificar y gestionar de principio a fin nuestra presencia en un evento del sector, desde el stand hasta el seguimiento, y rastrear los leads para ver qué aportó realmente el evento.
- Gestionar y hacer crecer nuestro programa de afiliados: incorporación de socios, comisiones, pagos e informes.
- Gestionar nuestra cartera de influencers y socios, desde fotógrafos y asociaciones del sector hasta socios de eventos, y lograr que la actividad de socios, afiliados y creadores tire en una misma dirección.
- Planificar y probar campañas B2B para segmentos como clubes deportivos, agencias de medios y equipos de marca, trabajando estrechamente con nuestro equipo de customer success sobre qué es lo que convierte.
- Planificar y gestionar nuestra presencia en festivales de fotografía, ferias comerciales y eventos del sector, y organizar nuestros propios formatos, como encuentros de fotógrafos y talleres con socios.
- Convertir los contactos de eventos y socios en leads, y decidir qué hacer más basándose en los números.
Sobre saas.group
saas.group es un venture builder y adquirente centrado exclusivamente en empresas SaaS B2B. La empresa adquiere y opera una cartera de negocios de software, proporcionándoles recursos compartidos, experiencia e infraestructura para acelerar su crecimiento. Con presencia global y un enfoque remoto-first, saas.group gestiona una cartera diversa de productos de software de nicho en varios sectores, sirviendo a clientes en todo el mundo.
En España, saas.group opera con una cultura remota y tiene presencia en Barcelona, donde apoya a sus empresas participadas y al talento local. La empresa valora la autonomía, la innovación y una mentalidad basada en datos, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un entorno dinámico y distribuido dentro del ecosistema SaaS.
- Sector
- SaaS
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- Carson City, EE. UU.
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- saas.group es una empresa remota-first, que ofrece flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de España, con un centro en Barcelona.
- La empresa tiene una cartera global, lo que proporciona exposición a diversos productos y mercados SaaS.
- Los contratados internacionales pueden beneficiarse de un equipo multicultural y una estructura organizativa plana.
- La empresa se centra en el crecimiento basado en datos, lo que la hace ideal para profesionales con habilidades analíticas y de marketing.
- España es un mercado clave para saas.group, con un equipo en crecimiento en Barcelona y Madrid.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Piensa en nosotros como el catalizador que impulsa las historias de éxito de tus software favoritos. saas.group, fundada en 2017, tiene la misión de acelerar proyectos prometedores de SaaS B2B, desbloqueando todo su potencial. Como potencia de carteras de Software-as-a-Service, nos especializamos en adquirir pequeños tesoros de software y pulirlos hasta convertirlos en estrellas de la industria. Con un equipo dinámico y totalmente remoto de casi 400 colegas repartidos en más de 50 países, somos verdaderamente globales y estamos reescribiendo las reglas de la innovación y la colaboración en SaaS. Hacemos crecer 25 marcas apasionantes bajo nuestro paraguas. Siéntete libre de explorar nuestro Candidate's Hub para obtener una visión interna, sumergirte en nuestra cultura y conocer más sobre nuestros equipos y nuestra forma de trabajar.
No solo te ofrecemos "aceptar un trabajo con nosotros", sino más bien "unirte a nosotros en este viaje" para construir la plataforma de empresas SaaS independientes más grande del mundo.
¿Te suena a algo que te apetezca? No dudes en inscribirte aunque no cumplas todos estos requisitos. Creemos en el poder de la diversidad y las perspectivas frescas para dar vida a nuestro equipo. ¡Tu candidatura podría ser justo el ingrediente que nos falta!
Información adicional
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saas.group se compromete a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si te apasiona trabajar con un equipo que valora la innovación, la excelencia y la equidad, te animamos a que te postules.
Creemos en una remuneración justa y transparente. Los rangos salariales en saas.group se ajustan a la ubicación, apuntando a las medianas del mercado local para un entorno de trabajo remoto, y se compartirán por escrito con nuestros futuros empleados potenciales antes de su primera entrevista, para que tengan todo lo necesario para evaluar la oportunidad.
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