El portal de empleo de España

Generalista de RRHH EMEA

Híbrido en Gava·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Renishaw

3 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Detalles del puesto

24.000 € - 36.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Gava para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«University degree in Psychology, Law, Labour Relations, Business Administration or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido y a tiempo completo.
Rango salarial: 24-36k €, dependiendo de las habilidades, experiencia y cualificaciones.
Retribución flexible.
Política de trabajo híbrido.
Ubicación: Gavà, Barcelona.
Fecha de inicio: a partir de octubre de 2026.
Bono anual discrecional
Iniciativas de formación personalizadas
Oportunidades a largo plazo de desarrollo profesional en una empresa internacional
Programa de referidos con compensación económica
Beneficios de bienestar online
Una cultura colaborativa e inclusiva de intercambio y trabajo en equipo

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Requisitos

Qué buscan

Grado universitario en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto similar.
Comprensión de los procesos de RR. HH. tales como selección, onboarding/offboarding, aprendizaje y desarrollo, y administración de empleados.
Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales.
Actitud proactiva y disposición para aprender y desarrollarse dentro de RR. HH.
Capacidad para mantener registros precisos y preparar documentación.
Capacidad para trabajar de forma eficaz tanto de forma independiente como en equipo.
Capacidad para gestionar varias tareas y plazos simultáneamente.
Inglés fluido (hablado y escrito). El español y cualquier otro idioma europeo serán una ventaja.
Experiencia en el uso de aplicaciones de Microsoft Office. La experiencia trabajando con sistemas de RR. HH. (como Workday) será una ventaja.

El puesto

El HR Generalist proporcionará apoyo operativo al equipo de HR EMEA en 18 países, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos e iniciativas de RR. HH. Buscamos a una persona organizada, proactiva y detallista, con una fuerte mentalidad orientada a las personas y disposición para aprender y crecer dentro del departamento de RR. HH.

Qué harás

Proporcionar apoyo administrativo y operativo general al equipo de HR EMEA en una amplia gama de actividades e iniciativas de RR. HH.
Apoyar el proceso de selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la coordinación de candidatos y el enlace con proveedores de reclutamiento cuando sea necesario.
Garantizar que los procesos de onboarding y offboarding se completen con precisión y que se mantenga toda la documentación requerida.
Proporcionar apoyo administrativo en las actividades de RR. HH., incluyendo la preparación de informes, presentaciones, encuestas y documentación del ciclo de vida del empleado.
Apoyar las iniciativas de compromiso de los empleados (employee engagement) y asistir en la ejecución de comunicaciones, programas y campañas de RR. HH. en toda la región EMEA.
Asistir en las actividades de HRIS, incluyendo el mantenimiento de datos, pruebas e implementación de nuevas funcionalidades cuando sea necesario.
Proporcionar apoyo administrativo para las iniciativas de salud y seguridad laboral y las actividades de cumplimiento.
Apoyar proyectos e iniciativas de RR. HH., incluyendo actividades de Talent Management & Development, Sostenibilidad, Diversidad e Inclusión, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y formas de trabajo de RR. HH.
Brindar apoyo en la revisión y actualización del SharePoint de HR EMEA, coordinando las acciones con el equipo.

Sobre Renishaw

Renishaw es un grupo tecnológico de ingeniería y ciencia global y una empresa que cotiza en el FTSE 250, fundada en 1973 por Sir David McMurtry y John Deer. Proporciona soluciones para la medición de precisión y el control de procesos (metrología), la fabricación aditiva (impresión 3D de metal), el control de posición y movimiento, y la automatización industrial, así como aplicaciones científicas y sanitarias, con competencias principales en medición, control de movimiento, espectroscopia y mecanizado de precisión. Sus tecnologías sirven a industrias que van desde la fabricación aeroespacial y de automoción hasta la electrónica, la construcción de maquinaria, la sanidad y la investigación científica. La mayor parte de su investigación, desarrollo y fabricación se lleva a cabo en el Reino Unido, con otros centros de fabricación importantes en Irlanda e India.

Renishaw anuncia actualmente una amplia gama de puestos abiertos en España, que abarcan ingeniería, fabricación, calidad, cadena de suministro y logística, y funciones corporativas, incluyendo puestos de ámbito EMEA como HR Generalist EMEA y Global Mobility Specialist. La empresa opera en tres regiones (APAC, EMEA y las Américas) y describe una cultura colaborativa guiada por sus valores de innovación, integridad, inspiración y participación. Para los profesionales internacionales, sus vacantes en España en ingeniería y operaciones, junto con las funciones de EMEA en toda la región, la convierten en un empleador relevante, aunque las fuentes disponibles no especifican la ubicación de sus oficinas en España.

Sector: Precision engineering
Fundación: 1973
Web: renishaw.com

Datos prácticos

Renishaw es una empresa tecnológica científica y de ingeniería global que cotiza en el FTSE 250, con competencias principales en medición, control de movimiento, fabricación aditiva, sanidad, espectroscopia y fabricación.
La empresa opera en tres regiones (APAC, EMEA y las Américas), con la mayor parte de su I+D y fabricación en el Reino Unido y otros centros de fabricación importantes en Irlanda e India.
Sus productos se utilizan en aplicaciones tan diversas como la fabricación de motores de aviones y turbinas eólicas hasta la odontología y la cirugía cerebral.
Los puestos abiertos actualmente en España abarcan ingeniería, fabricación, calidad, cadena de suministro y logística, y funciones corporativas, incluyendo puestos de ámbito EMEA como HR Generalist EMEA y Global Mobility Specialist.

En sus propias palabras

Información adicional

En Renishaw creemos que nuestro éxito se impulsa al acoger a una plantilla de personas diversas y con talento. Al fomentar una cultura inclusiva, donde todos nuestros empleados son libres de ser ellos mismos, podemos alcanzar nuestros valores fundamentales: Innovación, Inspiración, Integridad y Compromiso. Creemos en una cultura de diversidad para atraer a las mejores personas, formar parte de los mejores entornos y adaptarnos a nuestros diversos clientes. Ofrecemos igualdad de condiciones de empleo a todos los candidatos cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, experiencia, antecedentes, edad, perspectivas y capacidades. Renishaw es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar cualquier adaptación razonable para candidatos con discapacidad. Si tiene alguna dificultad durante el proceso de selección, o requiere algún ajuste razonable, póngase en contacto con el equipo de selección en hr.emea@renishaw.com. Haga clic aquí para obtener más información sobre la diversidad y la inclusión en Renishaw.

*Al inscribirse en esta oferta de trabajo, nos autoriza a tratar sus datos personales con el único fin de la selección para la oferta de empleo.

Todas las vacantes de Renishaw