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Generalista de RRHH

Híbrido en Málaga·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

NOVOMATIC Spain

24 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Málaga
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Recursos humanos

Requisitos

Qué buscan

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o un área relacionada.
Experiencia previa en administración de personal, selección y formación.
Conocimientos básicos de legislación laboral, gestión documental y procesos de contratación.
Manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.

Se valorará

Conocimiento de herramientas de gestión de personal y plataformas de empleo (Teamtailor u otras).
Capacidad para resolver consultas con empatía, rigor y orientación al servicio.
Proactividad e interés por la mejora de procesos y la experiencia de la plantilla.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Formación inicial y continua en procesos, herramientas y normativa de Recursos Humanos.
Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.

El puesto

Buscamos una persona organizada y orientada al servicio para incorporarse al área de Recursos Humanos. La persona seleccionada dará apoyo en los procesos de administración de personal, selección y atención a la plantilla, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral y a una experiencia profesional cercana y eficiente.

Qué harás

Gestionar y mantener actualizada la documentación de las personas trabajadoras, así como sus datos en los sistemas de Recursos Humanos.
Apoyar la administración de contratos, altas, bajas, modificaciones y demás trámites laborales, en coordinación con el equipo y las asesorías correspondientes.
Colaborar en la recopilación y revisión de información para el control horario, vacaciones y ausencias.
Atender consultas de la plantilla sobre procedimientos, documentación y políticas internas.
Dar apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, revisión de candidaturas, coordinación de entrevistas y comunicación con las personas candidatas.
Participar en la organización de procesos de incorporación, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones.

Cómo trabajarás

Modalidad híbrida

Sobre NOVOMATIC Spain

NOVOMATIC Spain es una empresa de juego y entretenimiento que opera en España, con una plantilla de más de 1.435 profesionales. La compañía está organizada en tres divisiones principales: Tecnología (diseño, fabricación y comercialización de máquinas de juego y soluciones), Operaciones (gestión de una red de más de 235 salones de juego en toda España) y Servicios Corporativos (soporte en áreas como RR. HH., finanzas, legal y TI). Fundada en 1980, la empresa está comprometida con la innovación, el desarrollo del talento y el juego responsable.

NOVOMATIC Spain tiene sus operaciones centrales en Madrid y mantiene delegaciones en Tarrasa (Barcelona), Valencia, Málaga, Tenerife y Valladolid. La empresa ofrece un entorno laboral estable y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Las ofertas de empleo actuales incluyen puestos como operadores de salones de juego, personal técnico de máquinas de juego, desarrollo de producto y gestión de expansión, lo que la hace relevante para profesionales internacionales interesados en el sector del juego en España.

Sector: Gaming and Entertainment
Fundación: 1980
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Terrassa, Valencia y 3 más

Datos prácticos

NOVOMATIC Spain tiene sus operaciones centrales en Madrid y oficinas adicionales en Tarrasa (Barcelona), Valencia, Málaga, Tenerife y Valladolid.
La empresa opera más de 235 salones de juego en toda España, ofreciendo puestos en diversas ubicaciones a nivel nacional.
Las vacantes actuales incluyen puestos como operadores de salones de juego, personal técnico, desarrollo de producto y gestión de expansión, con departamentos que abarcan operaciones, producción, TI y marketing.
La empresa hace hincapié en el juego responsable y la responsabilidad corporativa como parte de su cultura.
Con más de 1.435 empleados, NOVOMATIC Spain es una organización estable y en crecimiento en el sector del juego en España.

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