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Oficial de 1ª de Obra

Presencial en Soria·Jornada completa·Añadida hace 16 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Soria

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Indefinido.

  • Jornada: completa, 40 horas/semana

  • Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.

  • Convenio Colectivo de la Construcción de Soria.

  • Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª.

  • Vacaciones: según convenio.

  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

  • Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación: Valorable Formación profesional y formación en PRL.

  • Conocimientos: Obra y zanja.

  • Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.

  • Idiomas: no necesario.

  • Software: Recomendable paquete Microsoft Office.

  • Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

  • Cualidades para trabajar en equipo.

  • Proactividad.

  • Flexible y adaptable a entornos industriales

  • Planificación y organización

  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo

  • Integridad

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

El puesto

  • Dependencia del encargado de obra.

  • Oficial de 1ª.

  • Sin equipo a cargo.

Qué harás

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Realizar tareas de obra y zanja.

  • Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.

  • Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.

  • Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.

  • Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.

  • Identificar riesgos potenciales en el entorno de trabajo y aplicar medidas preventivas.

  • Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.

  • Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.

  • Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.

Cómo trabajarás

  • Modalidad presencial.

Proceso de selección

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Sobre Recursos de la Biomasa (REBI)

Recursos de la Biomasa (REBI) es una empresa industrial española especializada en plantas de energía de biomasa. La empresa diseña, construye, opera y mantiene instalaciones de combustión y gasificación de biomasa, convirtiendo residuos orgánicos y subproductos forestales en energía renovable. REBI opera plantas a escala industrial en toda España, posicionándose como un actor clave en la infraestructura de energía renovable del país.

Con sede en Donostia-San Sebastián, REBI es una empresa de origen español con una fuerte presencia local. Para profesionales internacionales, REBI ofrece oportunidades en operaciones industriales, automatización y roles de TI dentro de un sector de energía renovable en crecimiento. El trabajo de la empresa implica puestos técnicos prácticos en operaciones de planta, ofreciendo la oportunidad de trabajar en el panorama energético industrial de España.

Sector
Industrial
Fundación
2010
Plantilla
100–250
Sede
Donostia-San Sebastián, Spain
En España
Donostia-San Sebastián

Datos prácticos

  • Empresa española con una fuerte presencia local en el País Vasco; el conocimiento del idioma español es esencial para la mayoría de los puestos operativos.
  • Los puestos son en gran medida industriales y prácticos (operación de planta, eléctrica, automatización) en lugar de roles de oficina.
  • La empresa opera en el sector de la energía renovable, una industria en crecimiento en España con apoyo a nivel de la UE.
  • Los puestos pueden requerir trabajo por turnos y presencia en el sitio en plantas industriales.
  • La empresa es relativamente pequeña, ofreciendo un entorno de trabajo más cercano en comparación con grandes multinacionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

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