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Jefe de Obra en Cuenca

Presencial en Cuenca·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

Recursos de la Biomasa (REBI)

13 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario
40 horas semanales
Modalidad
Presencial, Cuenca
Contrato
Indefinido, jornada completa
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio
Beneficios
Seguro de vida

Habilidades

Recursos de la Biomasa (REBI) busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Cuenca.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar.

  • Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir.
    Manejo de MS Office (Excel & Project).

  • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.

  • Idiomas: no necesario.

Se valorará

  • Cualidades para trabajar en equipo.

  • Proactividad.

  • Flexible y adaptable.

  • Planificación y organización.

  • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

  • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
    Integridad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Buen ambiente de trabajo

  • Tipo contrato: Indefinido.

  • Jornada: completa, 40 horas/semana

  • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.

  • Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Cuenca.

  • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

  • Vacaciones: según convenio.

  • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

  • Fecha de incorporación: inmediata.

El puesto

  • Encargado de obra de instalaciones industriales.

  • Con equipo a cargo.

Qué harás

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  • Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.

  • Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.

  • Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.

  • Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.

  • Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.

  • Coordinación se subcontratas.

  • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución.

  • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra.

  • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad.

  • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores.

  • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones.

  • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad.

Cómo trabajarás

  • Modalidad presencial.

  • Centro de trabajo: Cuenca.

  • Viajes: Si aplica, a nivel nacional.

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistas

  1. Envía tu currículum

  2. Breve entrevista telefónica

    Llamada · No en todos los puestos

    En algunas ocasiones la video entrevista va precedida de una breve entrevista telefónica.

  3. Video entrevista de preselección · Videollamada

  4. Entrevista en nuestras instalaciones

    Presencial

    Si tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones.

  5. Pruebas técnicas o de idiomas

    No en todos los puestos

    Pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente.

  6. Comunicación del resultado

    Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Proceso de selección

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Sobre Recursos de la Biomasa (REBI)

Recursos de la Biomasa (REBI) es una empresa industrial española especializada en plantas de energía de biomasa. La empresa diseña, construye, opera y mantiene instalaciones de combustión y gasificación de biomasa, convirtiendo residuos orgánicos y subproductos forestales en energía renovable. REBI opera plantas a escala industrial en toda España, posicionándose como un actor clave en la infraestructura de energía renovable del país.

Con sede en Donostia-San Sebastián, REBI es una empresa de origen español con una fuerte presencia local. Para profesionales internacionales, REBI ofrece oportunidades en operaciones industriales, automatización y roles de TI dentro de un sector de energía renovable en crecimiento. El trabajo de la empresa implica puestos técnicos prácticos en operaciones de planta, ofreciendo la oportunidad de trabajar en el panorama energético industrial de España.

Sector
Industrial
Fundación
2010
Plantilla
100–250
Sede
Donostia-San Sebastián, España
En España
Donostia-San Sebastián

Datos prácticos

  • Empresa española con una fuerte presencia local en el País Vasco; el conocimiento del idioma español es esencial para la mayoría de los puestos operativos.
  • Los puestos son en gran medida industriales y prácticos (operación de planta, eléctrica, automatización) en lugar de roles de oficina.
  • La empresa opera en el sector de la energía renovable, una industria en crecimiento en España con apoyo a nivel de la UE.
  • Los puestos pueden requerir trabajo por turnos y presencia en el sitio en plantas industriales.
  • La empresa es relativamente pequeña, ofreciendo un entorno de trabajo más cercano en comparación con grandes multinacionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

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