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Técnico/a Eléctrico de Mantenimiento Industrial

Presencial en Móstoles·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5887 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 30.000 € - 32.000 € al año
Modalidad: Presencial, Móstoles
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Horario: Turno de noche
Formación: FP de Grado Superior
Beneficios: Seguro de vida

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Académica: Grado Superior (FP II) en Mecatrónica Industrial, Automatización y Control Industrial, Mantenimiento Electrónico o similar.

Experiencia Profesional: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial dentro de entornos de fabricación/planta continua (sector metalúrgico, alimentación, etc.).

Conocimientos: Mantenimiento Eléctrico, PLC, Siemens, Automatización Industrial, Robótica, Mecatrónica.

Especialidad: Mantenimiento Industrial / Electromecánica

ABSTENERSE perfiles provenientes exclusivamente de automoción/mecánica de coches, mantenimiento de edificación o sector comercial

Idiomas

Idiomas: No requerido / Español

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Condiciones Salariales: Retribución competitiva desde 30.000 a 32.000, dependiendo de la experiencia y aptitudes.

Seguro de Vida de 18.000 cubierto desde el primer día.

Acceso a un Fondo Social tras un año en la plantilla (hasta un máximo de 1.000 — anuales para reembolso de facturas médicas y gastos educativos del trabajador, cónyuge o hijos).

Plan de Formación y Tecnología

Recibirás un plan de formación inicial y continuo (teórico y práctico) desde tu incorporación para dominar todas las tecnologías del proceso.

Oportunidad real de trabajar y especializarte con la tecnología de automatización más avanzada del mercado de automoción.

El puesto

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico en entornos industriales y dominio de automatización? ¿Buscas estabilidad laboral y desarrollo en un entorno técnico de alto nivel en Madrid? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!

Qué harás

Realización del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria de planta y sistemas automatizados.

Diagnóstico y reparación rápida de averías eléctricas y de automatización para minimizar paradas de producción.

Intervención, ajuste y mantenimiento en líneas robotizadas, autómatas programables (PLC) y periféricos de planta.

Ejecución de propuestas de mejora continua en cuadros eléctricos y automatismos de los equipos.

Control e intervención en variadores de frecuencia, sensores y actuadores.

Cómo trabajarás

Estabilidad Laboral: Proyecto con un plan de carrera sólido. Incorporación inicial mediante contrato eventual de 4 meses (1 mes de período de prueba), renovación de 8 meses y, tras el primer año en el puesto, paso a Contrato Indefinido.

Horario y Turnos (Modelo 4 equipos a 3 turnos):

Turno Mañana: 06:45 h a 15:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Tarde: 14:45 h a 23:00 h (con 15 min de descanso).

Turno Noche: 22:45 h a 07:00 h (con 15 min de descanso).

Plan de Rotación (Ciclos de 4 semanas): Comenzando el ciclo un martes en turno de tarde y rotando a mañana y noche tras descansos.

Conciliación: Disfrutarás de 9 días libres cada 4 semanas (un día más que en la jornada habitual de lunes a viernes). Los descansos se distribuyen en: dos de 3 días seguidos, uno de 2 días y uno de 1 día (coincidiendo 3 de ellos de manera parcial o total en fin de semana).

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector: Agencias de empleo
Web: randstad.es

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