Interimcommodity Management / Commodity Manager Advisory Ser
Este puesto gestiona categorías estratégicas de compras indirectas para un líder mundial en energías renovables. Ofrece un salario competitivo y flexibilidad de trabajo híbrido.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en A Coruña·Jornada completa·Añadida hace 4 días (comprobada el 15 oct)
- Formación académica: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automoción o formación/experiencia equivalente en el sector Náutico/Naval.
- Experiencia laboral: 3 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial y reparación de motores diésel o de gas de gran tonelaje.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la lectura de esquemas electromecánicos y capacidad para realizar ajustes en sistemas de control.
- Movilidad y licencias: Carnet de conducir B y vehículo propio inicial. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional (base operativa en A Coruña/Galicia y Norte de Portugal) e internacional.
- Disponibilidad operativa: Flexibilidad para trabajar en régimen de bloques (14 días con 12 de trabajo y 2 de descanso).
- Retribución fija atractiva: Salario base de 28.000 € brutos anuales en 14 pagas.
- Complementos y pluses:
- Plus de disponibilidad inicial de 4.000 €/año (cubre los primeros 15 retenes).
- Complemento por fin de semana trabajado de 97 € por sábado y 97 € por domingo.
- Bolsa de incentivos/objetivos de aprox. 900 € semestrales (a partir del primer año).
- Variable grupal del 4% del salario según objetivos de la compañía.
- Dieta y alojamiento: Sistema de dietas (78 €/día en dieta completa nacional, 128 € en Portugal, 158 € en otros destinos internacionales) y alojamiento garantizado en hoteles de 4 estrellas mínimo (habitación individual).
- Medios de trabajo: Compensación de kilometraje a 0,47 €/km inicial en vehículo propio con posterior asignación de coche de empresa. Se facilita ordenador portátil, teléfono móvil y EPIS completos.
- Plan de acogida y formación: 2 semanas de formación continuada en Tarragona junto a un equipo senior experimentado, además de formación anual en Ciudad Real.
- Jornada y descanso: Contratación bajo Convenio Colectivo del Metal de Tarragona (1.744 horas/año) con sistema de descanso acumulado inmediatamente.
Importante compañía internacional referente en la fabricación y mantenimiento de motores diésel y de gas de alta tecnología, especializados en el sector marino y aplicaciones terrestres de generación de energía (como plantas de cogeneración y buques).
- Ejecutar el diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel y de gas de gran tonelaje, tanto en aplicaciones terrestres (plantas de energía/cogeneración) como marinas (buques).
- Realizar ajustes complejos electromecánicos y calibraciones en los sistemas de control de los equipos.
- Interpretar planos, diagramas y esquemas mecánicos, eléctricos y electrónicos propios de la tecnología del fabricante.
- Evaluar el estado técnico de los componentes del motor, emitiendo recomendaciones técnicas de reparación o mejora.
- Coordinar las intervenciones in situ con el cliente y verificar el cumplimiento riguroso de la normativa de seguridad y HSE (Health, Safety & Environment).
- Cumplimentar partes de trabajo y reportes técnicos a través de la plataforma interna (SAT-Land), registrando datos de calibración, mediciones e incidencias.
- Prestar apoyo técnico operativo al equipo en paradas programadas y averías críticas a nivel peninsular e internacional cuando se requiera refuerzo.
- Formación académica: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automoción o formación/experiencia equivalente en el sector Náutico/Naval.
- Experiencia laboral: 3 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial y reparación de motores diésel o de gas de gran tonelaje.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la lectura de esquemas electromecánicos y capacidad para realizar ajustes en sistemas de control.
- Movilidad y licencias: Carnet de conducir B y vehículo propio inicial. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional (base operativa en A Coruña/Galicia y Norte de Portugal) e internacional.
- Disponibilidad operativa: Flexibilidad para trabajar en régimen de bloques (14 días con 12 de trabajo y 2 de descanso).
- Retribución fija atractiva: Salario base de 28.000 € brutos anuales en 14 pagas.
- Complementos y pluses:
- Plus de disponibilidad inicial de 4.000 €/año (cubre los primeros 15 retenes).
- Complemento por fin de semana trabajado de 97 € por sábado y 97 € por domingo.
- Bolsa de incentivos/objetivos de aprox. 900 € semestrales (a partir del primer año).
- Variable grupal del 4% del salario según objetivos de la compañía.
- Dieta y alojamiento: Sistema de dietas (78 €/día en dieta completa nacional, 128 € en Portugal, 158 € en otros destinos internacionales) y alojamiento garantizado en hoteles de 4 estrellas mínimo (habitación individual).
- Medios de trabajo: Compensación de kilometraje a 0,47 €/km inicial en vehículo propio con posterior asignación de coche de empresa. Se facilita ordenador portátil, teléfono móvil y EPIS completos.
- Plan de acogida y formación: 2 semanas de formación continuada en Tarragona junto a un equipo senior experimentado, además de formación anual en Ciudad Real.
- Jornada y descanso: Contratación bajo Convenio Colectivo del Metal de Tarragona (1.744 horas/año) con sistema de descanso acumulado inmediatamente.
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
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