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Técnico/a de Mantenimiento en Garriga

Presencial en Garriga (La)·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5903 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
26.000 € - 28.000 € al año
Modalidad
Presencial, Garriga (La)
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Horario
Jornada intensiva todo el año · Incluye trabajo nocturno
Formación
FP de Grado Medio
Carnet de conducir
Clase B

Habilidades

Randstad España busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Garriga.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Profesional de grado medio o superior de electricidad, electrónica, mecánica o fontanería o en su defecto experiencia.
  • Se requiere nivel medio en paquete office y correo electrónico.
  • Experiencia en revisiones de grupos de presión y reparaciones grupos de presión (cambios aceite, cuadros eléctricos, etc).
  • Experiencia en fontanería, roscar, ranurar o soldar.
  • Imprescindible carnet de conducir B

Se valorará

  • Muy valorable formación en prevención de riesgos laborales.
  • Valorable conocimiento de instalaciones de canalizaciones eléctricas en PVC, acero, bandejas, uso de polímetro, etc.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario: Fijo anual de entre 26,000 y 28,000 euros brutos, negociable según valía.
  • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa importante.
  • Ambiente de trabajo agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos.
  • Contrato indefinido.

El puesto

¡En Randstad, buscamos candidatos como tú!

Qué harás

  1. Retimbrado y pruebas de presión (Pruebas Quinquenales)

Ensayos hidrostáticos: Es la tarea principal. Consiste en introducir agua a alta presión en el envase del extintor o botella de gas (normalmente a 1,43 veces su presión de servicio, con un mínimo de 20 bares) para comprobar que el metal no tiene microfisuras, deformaciones o corrosión y es 100% seguro.

Cumplimiento legal: Certificar que los extintores superan esta prueba obligatoria que se realiza cada 5 años (con una vida útil máxima del equipo de 20 años).

  1. Recarga y presurización de equipos

Carga de agentes extintores: Vaciar, limpiar y rellenar los extintores con su agente correspondiente (polvo químico ABC, agua con aditivos, o CO2).

Presurización: Introducir el gas impulsor (generalmente nitrógeno seco) a la presión exacta de trabajo para que el manómetro quede perfectamente en la zona verde de operatividad.

  1. Mantenimiento y sustitución de componentes de presión

Desmontar, limpiar y revisar minuciosamente las válvulas, mangueras, difusores y manómetros.

Sustituir juntas de estanqueidad y juntas tóricas desgastadas para evitar microfugas de presión a lo largo del año.

  1. Mantenimiento de sistemas fijos y grupos de presión (según especialización)

Si el técnico trabaja en campo (instalaciones de clientes) además de en taller, se encarga de revisar los grupos de presión de agua que alimentan las BIEs (Bocas de Incendio Equipadas) y los sistemas de rociadores (sprinklers), asegurándose de que las bombas arrancan a la presión programada y mantienen el caudal necesario.

Revisión de los sistemas fijos de extinción por gases (como en salas de servidores), comprobando el peso, estado y presión de los botellones de gases inertes o químicos.

  1. Cumplimentación de actas y etiquetado

Pegar las etiquetas de mantenimiento y tarjetas de inspección obligatorias que detallan la fecha de la prueba de presión y su caducidad.

Registrar digitalmente el trabajo realizado para emitir las actas oficiales según la norma UNE 23580, garantizando la trazabilidad ante inspecciones o auditorías de las aseguradoras.

Cómo trabajarás

  • Disponibilidad para viajar de manera puntual.
  • Disponibilidad para realizar trabajos durante el fin de semana.
  • Disponibilidad para realizar trabajos durante la noche.
  • Jornada intensiva

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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