Técnico de Mantenimiento Electromecánico

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Equipos Industriales o especialidades afines.

Experiencia previa: Trayectoria demostrable en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo (mecánico, eléctrico y automatización), preferiblemente en entornos industriales continuos.

Disponibilidad horaria: Capacidad para trabajar en turnos rotativos de L a V (mañana, tarde y noche) y realizar 1 guardia al mes.

Competencias clave: Alta capacidad de resolución de problemas, rigor técnico y compromiso con las normas de prevención de riesgos laborales.

Valorables:

Experiencia previa en plantas de la industria alimentaria y conocimiento de sus normativas específicas de higiene y calidad (HACCP/APPCC).

Conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia.

Residencia cercana a la zona de Pontevedra.

Contrato indefinido: Estabilidad laboral directa desde el primer día en una empresa sólida del sector.

Retribución competitiva: Salario bruto anual entre 24.000 € y 27.000 €, según la experiencia y aportación de la persona candidata.

Compensación adicional: Incluye 1 guardia al mes remunerada dentro de la estructura salarial.

Jornada de lunes a viernes: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (07:00 a 15:00, 15:00 a 23:00 y 22:00 a 06:00), lo que te permitirá conciliar tu descanso los fines de semana.

Entorno de trabajo: Integración en un equipo técnico dinámico con posibilidades de desarrollo continuo.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de una compañía líder en el sector alimentario? Si cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad como Electromecánico/a de Mantenimiento en Pontevedra!

Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones rutinarias, lubricación, ajustes y reparación eficaz de averías para evitar paradas no planificadas.

Diagnóstico técnico y resolución: Identificar la causa raíz de incidencias mecánicas, eléctricas o automatizadas mediante el uso de herramientas manuales y avanzadas.

Montaje y puesta a punto: Colaborar en la instalación, ajuste y calibración de la nueva maquinaria para garantizar su óptimo rendimiento.

Gestión de repuestos e inventario: Controlar y supervisar el stock de piezas de recambio y materiales necesarios para las intervenciones.

Registro de actividad: Documentar todas las intervenciones, reparaciones y tiempos de inactividad en el sistema de gestión del departamento.

Cumplimiento de estándares: Garantizar que todas las operaciones se desarrollen bajo los exigentes parámetros de seguridad laboral y calidad alimentaria de la planta.