Reponedor/a en ruta (Gran Canaria)

¿Cuentas con experiencia en el sector de la gran distribución y buscas una posición dinámica en ruta dentro de la isla de Gran Canaria? Si te motiva el trabajo activo, dispones de vehículo propio y buscas incorporarte a un proyecto laboral estable a tiempo completo para la cobertura flexible de vacaciones e incidencias, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo sólido dentro del sector de las bebidas, encargándote de asegurar la visibilidad, presencia e imagen de marcas líderes en supermercados e hipermercados de la isla.

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta insular asignada en Gran Canaria para la cobertura de licencias, vacaciones e incidencias, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Reposición y abastecimiento de mercancía: colocación, llenado y abastecimiento continuo de bebidas y refrescos en los lineales, cabeceras y expositores asignados.

Gestión del punto de venta y rotación: organización del stock expuesto, control de las fechas de caducidad y mantenimiento de los estantes limpios, ordenados y visualmente atractivos para el consumidor.

Control de stock: supervisión de las existencias disponibles en tienda para prevenir roturas de stock y asegurar una correcta rotación de la mercancía.

Desplazamiento eficiente en ruta: gestión y cumplimiento autónomo del itinerario fijado en cada llamamiento dentro de la franja horaria matutina establecida.

Movilidad: Indispensable disponer de carnet de conducir en vigor y vehículo propio (coche o moto; no válidas licencias o similares) para realizar la ruta por la isla de Gran Canaria.

Experiencia requerida: Valorable experiencia previa en tareas de reposición en el sector de la alimentación, bebidas o gran consumo en supermercados e hipermercados.

Competencias clave: Perfil autónomo, dinámico, organizado, con compromiso con la puntualidad en el horario matutino y alta atención al detalle para la impecable colocación del producto.

Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo intermitente a jornada completa (puesto de carácter estable con llamamientos según las necesidades del servicio para la cobertura de vacaciones e incidencias).

Fecha de inicio: 21 de septiembre de 2026.

Jornada y horario: Jornada completa de 40 horas semanales en turno de mañana (06:00 h a 15:00 h), distribuida de lunes a viernes o de martes a sábado según la ruta estipulada en cada llamamiento.

Retribución salarial: 17.156,16 € brutos anuales (base proporcional fijada según los periodos de actividad trabajados).

Dotación de materiales: Provisión de los Equipos de Protección Individual (EPIS) necesarios para el desarrollo seguro del puesto.