Gestor/a de Punto de Venta - Sector Textil

Tipo de contrato: Contrato de trabajo estable a tiempo parcial.

Fecha de incorporación: Incorporación inmediata.

Jornada y horario: Jornada parcial de 30 horas semanales distribuida de lunes a viernes en turno fijo de mañana de 09:00 h a 15:00 h (fines de semana libres).

Retribución salarial: 15.000,00 — brutos anuales.

Herramientas de trabajo: Provisión de teléfono móvil corporativo para la gestión y reporte diario de la actividad comercial.

Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir en vigor y coche propio para efectuar los desplazamientos de la ruta por los centros Carrefour de la zona centro y norte de Madrid.

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o comercial de ruta dentro del sector textil, confección, moda o gran consumo.

Competencias clave: Capacidad de negociación, visión comercial, proactividad, dinamismo, excelentes dotes de comunicación interpersonal y orientación al cumplimiento de objetivos.

¿Cuentas con experiencia comercial como Gestor/a del Punto de Venta en el sector textil y buscas una posición estable a tiempo parcial en turno de mañana dentro de la Comunidad de Madrid? Si te motiva la gestión comercial directa en grandes superficies, te consideras una persona orientada a resultados, con capacidad de negociación y dispones de vehículo propio, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto comercial consolidado encargándote de potenciar la visibilidad, presencia en lineal y volumen de ventas de reconocidas marcas de moda y lencería en centros Carrefour de la zona centro y norte de Madrid.

En tu día a día, serás la persona responsable de la gestión comercial y optimización de la presencia de marca en los hipermercados Carrefour asignados en tu ruta (zona centro y norte de Madrid), desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Negociación de espacios comerciales: interlocución con los responsables de planta/sección para la negociación y mejora de la ubicación del producto en el lineal.

Incremento de visibilidad (facings): optimización de la cuota de espacio en estanterías y expositores, asegurando una presentación atrayente e impecable de las colecciones de la marca (especialmente en la gama de medias y moda íntima).

Seguimiento y auditoría de promociones: verificación del estricto cumplimiento de las campañas promocionales acordadas, correcto etiquetado y señalización de precios.

Control de stock e incidencias: supervisión del nivel de existencias en tienda y almacén para prevenir roturas de stock y garantizar la disponibilidad continua del producto.

Gestión e itinerario de ruta: planificación y ejecución de las visitas diarias asignadas a los distintos puntos de venta del territorio.