38 mil € - 41 mil €
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Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 40.000 € - 45.000 € al año
- Horario
- Jornada intensiva los viernes
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria







Habilidades
Se valora
El puesto
Oportunidad clave para incorporarse a un entorno dinámico y en rápida expansión, reportando y colaborando directamente con el Director Financiero.
Rol estratégico con visión 360 del negocio, donde no solo se gestionan números, sino que se convierten en decisiones de impacto directo sobre la rentabilidad y las nuevas aperturas.
Banda salarial competitiva de 40.000
-
- 45.000
- brutos/año con contrato indefinido.
Qué harás
Control y Planificación Financiera: Elaboración y análisis del reporting de gestión, balance, cuenta de resultados, presupuestos, forecasts y planes financieros. Análisis de Desviaciones: Control de desviaciones entre el presupuesto real vs. proyectado, identificando causas y proponiendo medidas correctoras. Control de Inversiones y Costes: Seguimiento exhaustivo de ingresos, costes operativos (OPEX), inversiones en nuevas aperturas (CAPEX) y análisis de rentabilidad por centro. Comité de Dirección: Desarrollo y seguimiento de KPIs financieros y de negocio, preparando informes para el Comité de Dirección. Procesos y Automatización: Participación en el cierre mensual y optimización continua de herramientas de reporting y Business Intelligence.
Cómo trabajarás
Formato de Trabajo: Posición híbrida con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes.
Requirements
Formación: Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similares. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de Financial Controller, Control de Gestión o FP&A. Sectores Valorables: Experiencia previa en empresas en crecimiento, entornos multi-site, retail, franquicias o sector ocio/salud. Idiomas: Español e Inglés a nivel alto. Francés valorable. Herramientas: Excel avanzado indispensable. Muy valorable el manejo de herramientas de BI (Power BI o similares).
Proceso de selección
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Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
- Sector
- Agencias de empleo



