Especialista en Equipamiento de Frío (oficina técnica)

tus funciones

En tu día a día, asumirás el rol de referente técnico y garantizarás el soporte a la red, abarcando las siguientes responsabilidades:

Participar en diferentes tenders de compras con proveedores (nacionales / internacionales)

Analizar los indicadores relacionados con el desarrollo de la actividad desde un punto de vista técnico

Prescripción y guía actuación respectos a temas legales y técnicos temas relaciones con frio (gases/herramientas…)

Cargar y revisar los repuestos actualizando precios, resolviendo las incidencias en cuanto a repuestos en órdenes de taller/calle

Auditorias de calidad de reparaciones en taller/PDV

Cuantificar tiempos, costes de diferentes actividades a elaborar por la red de técnicos

Colaboración con proveedores y clientes para generar recomendaciones de productos adaptados a las necesidades desde un punto de vista Técnico

¿Tienes amplia experiencia en equipamiento de frío y buscas una posición estratégica donde ser el máximo referente técnico? En Randstad seleccionamos a un/a Especialista en Equipamiento de Frío para incorporarse a la Oficina Técnica de una importante compañía en Toledo.

Esta oportunidad es ideal para un/a profesional proactivo, con gran capacidad de influencia y toma de decisiones, que desee ser el soporte técnico experto para una extensa red de colaboradores y clientes en toda la operativa relacionada con equipamiento de frío en su ámbito más amplio y aplicado a diferentes negocios.

Formación: Preferentemente Ingeniería o Grado (Mecánica, Eléctrica, Frío), así como acreditaciones oficiales de Frío (Gases Fluorados, Carnet Frío, F-GAS) y Carnets RITE. Conocimientos: Dominio de ofimática (Office 365), programas de Business Intelligence (PBI, SAC, Tableau, etc), y manejo de programas GMAO/ERP (Dynamics, SAP o similares). Nivel de Inglés B2. Será necesario aportar experiencia de al menos 3 años de experiencia previa en tareas de campo y backoffice. Disponibilidad para viajar a nivel comunidad de Madrid y Toledo.

Desarrollo profesional: Incorporación a un puesto de alta criticidad e impacto en el proyecto, con la oportunidad de identificar y potenciar tus propias necesidades de desarrollo y las de tu entorno.

Autonomía: Posición con un alto nivel de autonomía e iniciativa en la resolución de problemas técnicos y estratégicos.

Entorno dinámico y colaborativo: Interacción constante con Operaciones, Compras, Supply, Comercial y Finanzas, así como relaciones externas de alto nivel con clientes y proveedores nacionales e internacionales.