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Camarero/a o Ayudante de Cocina para Hotel con Certificado de Discapacidad +33%

Presencial en Calpe·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

Randstad España

5913 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Desde 1702 € al mes

    Bruto, según indica la oferta.

  • Salario en 12 pagas

    Sin pagas extra aparte: unos 20.420 € brutos al año.

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Calpe

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Carnet de conducir y vehículo propio

    Según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%.

-Carnet de conducir y vehículo propio (coche) para poder desplazarse al complejo hotelero de forma independiente, debido a las ubicaciones de los centros.

  • Habilidades personales: Actitud positiva, capacidad para trabajar en equipo, dinamismo, orientación al cliente y responsabilidad en el desempeño de las tareas.

Se valorará

  • Se valorará positivamente aportar experiencia previa en puestos de hostelería y atención al público, aunque lo más importante es tu actitud.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario Bruto Mensual (según la posición a la que optes), distribuido en 12 pagas anuales.

Puesto de Ayudante de Cocina / Camarero: 1.702 euros brutos al mes.

El puesto

¿Te apasiona el sector servicios, cuentas con certificado de discapacidad y buscas un empleo estable en una zona turística de referencia? En Randstad, estamos seleccionando profesionales para cubrir vacantes de camarero o camarera de sala y ayudante de cocina con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Este requisito es el foco principal de nuestro proceso de selección, ya que estamos plenamente comprometidos con la inclusión sociolaboral y la igualdad de oportunidades. Ofrecemos la incorporación a un equipo dinámico dentro de un importante complejo hotelero, con contratos estables de larga duración y opciones de jornada flexibles. Si tienes coche propio para desplazarte y ganas de trabajar en hostelería, ¡esta es tu oportunidad!

Qué harás

Dependiendo del puesto específico para el que muestres mayor experiencia o interés, tus responsabilidades principales serán las siguientes:

  • Camarero o camarera de sala / barra: Atender a los clientes y a las clientas en los servicios de restauración, tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y mantener las mesas limpias y recogidas.
  • Ayudante de cocina: Colaborar con el equipo de cocina en la preparación previa de los alimentos (lavar, cortar y pelar ingredientes), dar soporte en la elaboración de platos sencillos y encargarse de la limpieza de los utensilios de cocina.

Cómo trabajarás

  • Tipo de contrato: Contrato inicial de 1 año de duración, con el compromiso y la posibilidad real de renovación a contrato indefinido, proporcionándote una gran estabilidad.
  • Flexibilidad de jornada: Ofrecemos vacantes a jornada COMPLETA y a jornada PARCIAL.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector
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En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Entorno profesional: Integración en un grupo hotelero de primer nivel, con formación continua en atención al cliente, protocolos de higiene y un ambiente laboral inclusivo y adaptado.
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