Administrativo/a en Recursos Humanos temporal

Requisitos:

- Formación Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.
- Experiencia de al menos 2 años desempeñando tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito de Recursos Humanos.
- Experiencia haciendo uso del paquete office.
- Conocimientos básicos de procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Buena capacidad organizativa, así como una elevada orientación al detalle y al cliente interno.

¿Qué te pueden ofrecer?

- Ubicación en sus oficinas de Sant Cugat del Vallés.

- Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.

- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

- Descuento en sus productos.

- Plan de retribución flexible.

- 64 días de teletrabajo al año.

- Flexibilidad horaria.

- Formación continua.

- Clases de Idiomas.

- Contrato indefinido.

- Buen ambiente de trabajo.

- Cantina con menús a precio reducido.

ALDI y Randstad se unen en la búsqueda del mejor talento. Actualmente estamos buscando un perfil de administrativo/a en recursos humanos de forma temporal con una duración máxima de 9 meses.

Funciones:

- Actualización de organigrama y bases de datos internas, reflejando altas, bajas y movimientos de personal.
- Registro y actualización de novaciones y finalizaciones de contratos en las bases de datos y sistemas internos.
- Recepción y validación con los Managers de las horas trabajadas por parte del personal externo.
- Atención al cliente interno con respecto a dudas o incidencias relativas a People & Culture, haciendo seguimiento hasta su resolución.
- Seguimiento y revisión de los fichajes de los colaboradores, incluyendo vacaciones y teletrabajo.
- Revisión de vencimientos de contratos y de periodos de prueba, dando apoyo en la coordinación de la convocatoria de las charlas de seguimiento con la People & Culture Business Partner.
- Solicitud de pausas y ampliaciones de usuarios por ausencias prolongadas y contratos temporales.
- Seguimiento, convocatoria y preparación de los aniversarios en la empresa, incluyendo los obsequios y el catering para la celebración.
- Apoyo en la revisión y actualización de la base de datos de Descripciones de Puestos de Trabajo.
- Apoyo en la validación de bases de datos de personal y presentaciones para el proceso de Evaluación de Desempeño.

Requisitos:

- Formación Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.
- Experiencia de al menos 2 años desempeñando tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito de Recursos Humanos.
- Experiencia haciendo uso del paquete office.
- Conocimientos básicos de procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Buena capacidad organizativa, así como una elevada orientación al detalle y al cliente interno.

¿Qué te pueden ofrecer?

- Ubicación en sus oficinas de Sant Cugat del Vallés.

- Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.

- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

- Descuento en sus productos.

- Plan de retribución flexible.

- 64 días de teletrabajo al año.

- Flexibilidad horaria.

- Formación continua.

- Clases de Idiomas.

- Contrato indefinido.

- Buen ambiente de trabajo.

- Cantina con menús a precio reducido.

ALDI y Randstad se unen en la búsqueda del mejor talento. Actualmente estamos buscando un perfil de administrativo/a en recursos humanos de forma temporal con una duración máxima de 9 meses.

Funciones:

• Actualización de organigrama y bases de datos internas, reflejando altas, bajas y movimientos de personal.
• Registro y actualización de novaciones y finalizaciones de contratos en las bases de datos y sistemas internos.
• Recepción y validación con los Managers de las horas trabajadas por parte del personal externo.
• Atención al cliente interno con respecto a dudas o incidencias relativas a People & Culture, haciendo seguimiento hasta su resolución.
• Seguimiento y revisión de los fichajes de los colaboradores, incluyendo vacaciones y teletrabajo.
• Revisión de vencimientos de contratos y de periodos de prueba, dando apoyo en la coordinación de la convocatoria de las charlas de seguimiento con la People & Culture Business Partner.
• Solicitud de pausas y ampliaciones de usuarios por ausencias prolongadas y contratos temporales.
• Seguimiento, convocatoria y preparación de los aniversarios en la empresa, incluyendo los obsequios y el catering para la celebración.
• Apoyo en la revisión y actualización de la base de datos de Descripciones de Puestos de Trabajo.
• Apoyo en la validación de bases de datos de personal y presentaciones para el proceso de Evaluación de Desempeño.

• Formación Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.
• Experiencia de al menos 2 años desempeñando tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito de Recursos Humanos.
• Experiencia haciendo uso del paquete office.
• Conocimientos básicos de procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Buena capacidad organizativa, así como una elevada orientación al detalle y al cliente interno.

¿Qué te pueden ofrecer?

• Ubicación en sus oficinas de Sant Cugat del Vallés.
• Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuento en sus productos.
• Plan de retribución flexible.
• 64 días de teletrabajo al año.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua.
• Clases de Idiomas.
• Contrato indefinido.
• Buen ambiente de trabajo.
• Cantina con menús a precio reducido.