Administrativo/a de Recursos Humanos

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

- Herramientas digitales: Dominio avanzado e imprescindible del ecosistema Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).

- Conocimientos valorables: Se apreciará experiencia previa o familiaridad con Sistema Red, Contrat@ y Delta (no descartable, la empresa facilitará formación).

- Competencias clave: Persona dinámica, con alta capacidad comunicativa, rigor en la gestión y vocación por el trabajo en equipo.

- Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.

- Retribución competitiva: Salario bruto anual de 25.500 €.

- Conciliación y flexibilidad: Jornada completa (40h/semana de lunes a viernes) con sistema de autogestión y entrada flexible entre las 07:00 h y las 10:00 h.

- Bienestar y salud: Acceso gratuito en las instalaciones a pistas de pádel, gimnasio equipado, cantina propia y zonas de descanso.

- Desarrollo profesional: Plan de formación teórico-práctica a cargo de la empresa en herramientas específicas del sector.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del área de Gestión de Personas? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac. Este rol clave brindará un soporte integral a la gestión del talento, asegurando la máxima excelencia operativa, la calidad en el servicio interno y el cumplimiento legal de la compañía.

- Gestión del ciclo contractual: Elaboración, tramitación y archivo de contratos de trabajo, prórrogas y certificados de empresa.

- Mantenimiento de expedientes: Organización y actualización constante de la documentación física y digital de la plantilla.

- Control de presencia y absentismo: Supervisión técnica de registros de jornada, validación de bajas médicas, permisos y vacaciones.

- Atención al cliente interno: Inmediata resolución de dudas sobre procedimientos internos, nóminas y certificaciones.

- Garantía y cumplimiento legal: Asegurar el rigor administrativo bajo la Ley de Protección de Datos (RGPD) y los plazos de la Seguridad Social.

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

- Herramientas digitales: Dominio avanzado e imprescindible del ecosistema Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).

- Conocimientos valorables: Se apreciará experiencia previa o familiaridad con Sistema Red, Contrat@ y Delta (no descartable, la empresa facilitará formación).

- Competencias clave: Persona dinámica, con alta capacidad comunicativa, rigor en la gestión y vocación por el trabajo en equipo.

- Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.

- Retribución competitiva: Salario bruto anual de 25.500 €.

- Conciliación y flexibilidad: Jornada completa (40h/semana de lunes a viernes) con sistema de autogestión y entrada flexible entre las 07:00 h y las 10:00 h.

- Bienestar y salud: Acceso gratuito en las instalaciones a pistas de pádel, gimnasio equipado, cantina propia y zonas de descanso.

- Desarrollo profesional: Plan de formación teórico-práctica a cargo de la empresa en herramientas específicas del sector.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del área de Gestión de Personas? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac. Este rol clave brindará un soporte integral a la gestión del talento, asegurando la máxima excelencia operativa, la calidad en el servicio interno y el cumplimiento legal de la compañía.

• Gestión del ciclo contractual: Elaboración, tramitación y archivo de contratos de trabajo, prórrogas y certificados de empresa.
• Mantenimiento de expedientes: Organización y actualización constante de la documentación física y digital de la plantilla.
• Control de presencia y absentismo: Supervisión técnica de registros de jornada, validación de bajas médicas, permisos y vacaciones.
• Atención al cliente interno: Inmediata resolución de dudas sobre procedimientos internos, nóminas y certificaciones.
• Garantía y cumplimiento legal: Asegurar el rigor administrativo bajo la Ley de Protección de Datos (RGPD) y los plazos de la Seguridad Social.

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Herramientas digitales: Dominio avanzado e imprescindible del ecosistema Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).
• Conocimientos valorables: Se apreciará experiencia previa o familiaridad con Sistema Red, Contrat@ y Delta (no descartable, la empresa facilitará formación).
• Competencias clave: Persona dinámica, con alta capacidad comunicativa, rigor en la gestión y vocación por el trabajo en equipo.

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución competitiva: Salario bruto anual de 25.500 €.
• Conciliación y flexibilidad: Jornada completa (40h/semana de lunes a viernes) con sistema de autogestión y entrada flexible entre las 07:00 h y las 10:00 h.
• Bienestar y salud: Acceso gratuito en las instalaciones a pistas de pádel, gimnasio equipado, cantina propia y zonas de descanso.
• Desarrollo profesional: Plan de formación teórico-práctica a cargo de la empresa en herramientas específicas del sector.