Administrativo de Proyectos

Experiencia profesional: Al menos 1 a 2 años desempeñando funciones administrativas, de facturación y soporte contable (se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de proyectos).

Habilidades técnicas:

• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado).
• Valorables conocimientos o experiencia previa en software de gestión ERP o contabilidad (SAP, Navision, A3, etc.).

Competencias clave:

• Rigor, atención al detalle y excelente capacidad de organización.
• Proactividad, iniciativa para la resolución de imprevistos y buenas habilidades de comunicación interpersonal.

Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Finanzas, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente.

Retribución competitiva: Salario de 24.000 — brutos/año (proporcional al tiempo de contratación).

Duración y estabilidad: Contrato temporal de 6 meses, con un proyecto claro y structurado desde el primer día.

Flexibilidad horaria y descanso:

• Entrada flexible: Entre las 08:30 h y las 09:00 h.
• Salida flexible: Entre las 17:30 h y las 18:00 h.
• Pausa para comida: 1 hora diaria para descansar y desconectar.

Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, cercano y orientado al trabajo colaborativo.

¿Buscas dar un paso clave en tu carrera profesional e integrarte en un entorno de trabajo dinámico y de alto nivel? En nuestra firma de gestión de talento y trabajo temporal seleccionamos a un/a Administrativo/a de Proyectos motivado/a, riguroso/a y con visión organizativa para incorporarse de forma inmediata a un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento.

En tu rol como Administrativo/a de Proyectos, desempeñarás un papel fundamental para garantizar el correcto flujo administrativo, operativo y financiero de las iniciativas en marcha:

Gestión integral de facturación: Emisión, verificación, registro y seguimiento contable de facturas emitidas y recibidas vinculadas a cada proyecto.

Soporte al departamento contable: Apoyo en asientos de contabilidad básica, conciliación de documentos y tareas auxiliares administrativas del área financiera.

Gestión de documentación de ventas: Preparación, archivo, control y actualización del expediente documental de las propuestas y contratos comerciales.

Planificación y gestión de viajes: Coordinación completa de desplazamientos, alojamiento, itinerarios y agendas operativas para el personal clave.

Soporte administrativo general: Coordinación de la documentación interna, archivo digital y atención a las necesidades operativas del día a día.