Gestión y Mantenimiento

El trabajo administrativo es una parte esencial para el buen funcionamiento de Rainfer. Gracias a una gestión rigurosa y organizada, el resto del equipo puede desarrollar su labor con eficacia y el Centro puede seguir ofreciendo la mejor atención posible a los primates que viven en él.

Buscamos incorporar a una persona organizada, responsable y metódica, que disfrute del trabajo administrativo y de gestión, y que quiera formar parte de un equipo comprometido con un proyecto de protección animal desarrollado con profesionalidad y rigor.

Aunque tu trabajo se desarrollará íntegramente en la oficina, cada tarea que realices contribuirá al correcto funcionamiento del Centro y facilitará el trabajo de todos los departamentos.

PERFIL PERSONAL: Persona organizada, metódica y responsable, con capacidad para gestionar procesos administrativos de forma rigurosa y ordenada, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y que se identifique con los valores de respeto hacia los animales, el medio ambiente y el trabajo en equipo que caracterizan a Rainfer.

Una parte importante del puesto estará vinculada al apoyo directo a Dirección, por lo que buscamos una persona fiable, discreta y rigurosa, con capacidad para comprender y ejecutar correctamente las indicaciones recibidas, trabajar conforme a las prioridades establecidas y realizar un adecuado seguimiento de las tareas encomendadas.

Valoramos especialmente la capacidad para desenvolverse con autonomía en la ejecución de las funciones propias del puesto, sabiendo al mismo tiempo identificar aquellas cuestiones que requieren consulta, autorización o decisión por parte de Dirección.

Asimismo, valoramos a personas que comprendan la importancia de los procedimientos, la planificación, la coordinación y la buena organización como elementos esenciales para el correcto funcionamiento de un proyecto de conservación.

Participarás en la gestión diaria de distintas áreas administrativas fundamentales para el funcionamiento del Centro, entre ellas:

• Coordinación administrativa de los programas de voluntariado nacional e internacional.
• Gestión de convenios y prácticas con universidades y centros educativos.
• Atención telefónica y online a solicitudes de donaciones materiales.
• Gestión de pedidos y control del stock de la tienda solidaria.
• Organización y supervisión administrativa de cuadrantes y horarios de personal, voluntarios y alumnado en prácticas.
• Registro y tratamiento de datos relacionados con los etogramas de los primates.
• Apoyo logístico mediante traslados puntuales de personas o materiales con vehículos del Centro.
• Apoyo directo a Dirección en tareas administrativas, organizativas y de seguimiento de los asuntos y procesos que le sean encomendados.
• Ejecución y seguimiento de las indicaciones y prioridades establecidas por Dirección, manteniendo la adecuada comunicación sobre su desarrollo e incidencias.
• Coordinación administrativa del programa de voluntariado nacional e internacional.
• Gestión de convenios y prácticas con universidades y centros educativos.
• Atención telefónica y por correo electrónico a personas interesadas en realizar donaciones materiales.
• Gestión de pedidos y control del stock de la tienda solidaria.
• Organización y supervisión administrativa de cuadrantes y horarios de personal, voluntarios y alumnado en prácticas.
• Registro y tratamiento informático de datos relacionados con el comportamiento de los primates (etogramas).
• Archivo y mantenimiento de documentación administrativa.
• Apoyo en la organización y seguimiento de distintos procesos internos del Centro.
• Traslados puntuales de personas o materiales mediante vehículo de empresa cuando sea necesario.
• Cumplimiento de los procedimientos internos establecidos y comunicación de cualquier incidencia a la persona responsable del departamento.

Oferta publicada en JULIO 2026 para inicio en SEPTIEMBRE 2026

Este puesto probablemente no sea para ti si...

• Buscas un trabajo administrativo rutinario en el que todas las jornadas sean iguales.
• Prefieres improvisar antes que trabajar siguiendo procedimientos establecidos.
• Te resulta difícil mantener el orden, la planificación y la atención al detalle.
• No te sientes cómodo desempeñando tu trabajo dentro de una estructura organizativa definida, respetando los canales de comunicación y las funciones asignadas a cada departamento.
• No compartes una forma de trabajar basada en la responsabilidad, el respeto y la profesionalidad.