Analista de Sostenibilidad
Este puesto coordina la elaboración de informes de sostenibilidad, la gestión ambiental y la estrategia ESG en todas las funciones de la empresa.
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Más de 89.000 ofertas activasHíbrido en Málaga·Jornada completa·Añadida hace 4 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
2 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Málaga para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Experiencia sólida y variada en operaciones de negocio, revenue operations, sales operations, operaciones comerciales o un rol similar, que incluya típicamente de 3 a 5 años de experiencia en gestión.
Sólida experiencia en la propiedad o administración de Salesforce, con la capacidad de traducir las necesidades de negocio en requisitos prácticos de sistemas y procesos.
Confianza en la elaboración de informes con PowerBI y capacidad de visualización de datos, con fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
Conciencia comercial y confianza trabajando con datos de ingresos, pipeline, previsión y rendimiento.
Experiencia definiendo y liderando proyectos o iniciativas interfuncionales de mediana a gran escala, gestionando stakeholders sénior de forma independiente y navegando la ambigüedad con un criterio sólido.
Comprensión de ISO9001, sistemas de gestión de la calidad, preparación de auditorías y principios de mejora continua.
Experiencia en gestión de personas, incluyendo coaching, priorización, gestión del rendimiento y desarrollo de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de explicar problemas complejos de datos o procesos de forma clara a diferentes audiencias.
Persona organizada, pragmática y resiliente, con la capacidad de equilibrar las prioridades estratégicas con la ejecución práctica, saber decir no de forma constructiva cuando sea necesario y mantener un enfoque centrado en las soluciones.
Nuestra esencia.
El Senior Business Operations Manager es responsable de mejorar la estructura operativa, la elaboración de informes y la gobernanza diaria que ayudan a que la empresa funcione de forma eficiente y constante. Este es un puesto de Senior Manager: requiere una experiencia operativa sólida y variada, la capacidad de liderar iniciativas interfuncionales de mediana a gran escala o más complejas con cierta supervisión, y el criterio para realizar recomendaciones bien fundamentadas que equilibren el impacto, el riesgo y la practicidad. El rol combina operaciones de ingresos (revenue operations), análisis de negocio, mejora de procesos y gestión de la calidad como parte de una función de operaciones de negocio más amplia. Trabaja estrechamente con el Head of Operations, la función de Operations en general, el equipo de Go-To-Market y los stakeholders de toda la empresa para convertir las prioridades de negocio en procesos claros, informes fiables y mejoras operativas prácticas.
Mantener y mejorar el marco de revenue operations en todo el GTM, incluyendo la gobernanza del pipeline, la cadencia de previsión (forecasting), la disciplina del proceso de ventas y los informes comerciales.
Tu equipo actúa como propietario del negocio para Salesforce y los sistemas de ingresos conectados, asegurando que respalden las necesidades operativas actuales, a menudo de gran importancia, la calidad de los datos y una adopción constante.
Apoyar en la integración y el uso de otros sistemas relevantes y cómo estos forman parte del proceso, como Planhat y Clari.
Definir, monitorizar e interpretar métricas comerciales clave como bookings, ingresos recurrentes, tasas de conversión, ciclo de ventas, retención, productividad y precisión de las previsiones. Impulsar la consistencia de los datos tanto en el uso como en la interpretación entre los equipos en lo que respecta a la medición de la salud comercial.
Documentar procesos centrales, flujos de trabajo y definiciones de datos en Confluence para que los informes comerciales sigan siendo fiables y fáciles de mantener.
Formar y apoyar a los usuarios para impulsar un uso constante, reducir la fricción en los procesos y mejorar la confianza en los informes.
Desarrollar y mantener cuadros de mando de PowerBI y paquetes de informes operativos para el liderazgo y los equipos funcionales.
Responder a las solicitudes de análisis de toda la empresa, aclarando la cuestión de negocio, obteniendo los datos adecuados y presentando hallazgos claros y accionables.
Crear informes que ayuden a la empresa a comprender el rendimiento, diagnosticar problemas y tomar decisiones con confianza.
Mejorar la consistencia de los datos, las definiciones y los procesos de elaboración de informes entre los equipos.
Utilizar el análisis para respaldar casos de negocio, cambios de procesos, decisiones de inversión y prioridades operativas.
Diseñar, documentar y mejorar los procesos de negocio para que sean escalables, eficientes y fáciles de seguir. Esto podría abarcar una amplia gama de áreas, desde Alliances, Marketing, Procurement y más.
Definir y liderar proyectos operativos interfuncionales de mediana a gran escala, desde el diagnóstico hasta la implementación y adopción, con la supervisión adecuada de los líderes sénior.
Identificar proactivamente cuellos de botella, duplicidades, brechas de control y oportunidades de mejora dentro de Operations y en las funciones relacionadas, para luego recomendar soluciones prácticas que reduzcan costes, riesgos o esfuerzo manual. Brindar apoyo para implementar estas recomendaciones.
Establecer ritmos operativos, cadencias de revisión y foros de gobernanza que creen responsabilidad y visibilidad en toda la empresa.
Apoyar la gestión del cambio comunicando claramente el contexto, el propósito y el valor del trabajo, involucrando a los stakeholders e integrando nuevas formas de trabajar.
Responsabilizarse del mantenimiento continuo de la acreditación ISO9001 y asegurar que el sistema de gestión de la calidad siga siendo eficaz, esté actualizado y listo para auditorías.
Coordinar auditorías internas, evaluaciones externas, acciones correctivas y actividades de mejora continua.
Mantener la documentación de calidad, los controles de procesos, los registros de evidencia y los materiales de gobernanza.
Trabajar con los responsables de los procesos para asegurar que los estándares de calidad se integren en las operaciones comerciales diarias.
Realizar el seguimiento de las no conformidades, los riesgos y las acciones de mejora hasta su finalización.
Quantexa es una empresa de software de análisis de datos que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones conectando datos internos y externos. Su plataforma utiliza IA y análisis de grafos para proporcionar una visión única de los datos para casos de uso como la detección de fraude, la gestión de riesgos y la inteligencia de clientes. La empresa presta servicios a clientes en servicios financieros, gobierno y otras industrias, y cuenta con presencia global con oficinas en múltiples países.
¿Alguna vez has sentido el impulso de hacer las cosas mejor que la última vez? Nosotros sí. Y es ese impulso el que nos motiva cada día. Nuestro entorno de descubrimiento e innovación nos permite crear relaciones profundas y valiosas con nuestros clientes en todos los sectores, con un enfoque inicial en el sector de los seguros para generar un cambio real para ellos y sus industrias. Eso es lo que nos ha traído hasta aquí, y es lo que construirá nuestro futuro. En Quantexa, experimentarás autonomía y apoyo en igual medida, lo que te permitirá forjar una carrera que se ajuste a tus ambiciones. El 41% de nuestros compañeros provienen de minorías étnicas o religiosas. Hablamos más de 20 idiomas entre nuestras 47 nacionalidades, creando un sentido de pertenencia para todos.
Nos dirigimos en una sola dirección: el futuro. Nos encantaría que te unieras a nosotros.
Definir y alinear los objetivos del equipo con la dirección de Operations, estableciendo expectativas claras y responsabilizando al equipo de la entrega de resultados.
Gestionar la carga de trabajo, las prioridades, el rendimiento y un presupuesto asignado para el equipo cuando proceda, equilibrando múltiples plazos de alta prioridad y respondiendo con calma ante riesgos o problemas inesperados.
Desarrollar la capacidad del equipo mediante feedback regular, mentoría, planificación del desarrollo y el intercambio de conocimientos, con decisiones limitadas sobre el crecimiento de las personas que se tomarán con la aprobación de la supervisión.
Crear un entorno de equipo motivador, cohesivo y comprometido proporcionando contexto, tomando decisiones claras y asegurando que el feedback y las prioridades sean transparentes.
Promover la colaboración interfuncional documentando el conocimiento, compartiendo aprendizajes y construyendo relaciones de confianza con compañeros y stakeholders.
Nuestra misión.
Tenemos una misión. Ayudar a las empresas a crecer. Facilitar los datos. Y hacer del mundo un lugar mejor. No somos una start-up. Ya no. Pero tampoco llevamos tanto tiempo aquí. Lo que somos es un conjunto de mentes brillantes y apasionadas que aprovechan la complejidad y ayudan a nuestros clientes y a sus comunidades. Una cultura, hecha de muchas. Dirigiéndonos en una dirección: el futuro.
Todo se trata de ti.
Queremos que te sientas bienvenido/a, valorado/a y respetado/a, porque es tu individualidad y tu pasión lo que te hace Q. Lo vemos y lo celebramos. Por eso estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos con el fomento de un entorno de trabajo inclusivo y diverso, mejorando continuamente para asegurar que todos pertenezcan. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser inclusivo y accesible. Si necesitas cualquier ajuste o adaptación razonable, por favor, házselo saber a nuestro equipo de Adquisición de Talento; estaremos encantados de ayudarte.
Sin importar tu raza, creencias, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, neurodiversidad o capacidades —quienquiera que seas—, si eres un ser humano apasionado, curioso y atento, con ganas de ampliar los límites de lo posible, queremos saber de ti.