Gerente de Educación de Carolina Herrera

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en servicios de formación/educación en cosmética (Fragancias y Make-up) (incluyendo experiencia en sell-through)
• Formación: Máster en una Escuela de Negocios, Escuela de Diseño, Escuela de Arte o Universidad, preferiblemente con especialización en marketing o gestión de lujo
• Idiomas: Excelente comunicador en inglés, tanto verbal como escrito; el español es un plus.

Habilidades clave y cualidades profesionales:
• Apasionado por la industria de la belleza con un sólido conocimiento del producto
• Excelentes habilidades de presentación y oratoria
• Amplia experiencia de mercado con un profundo conocimiento de las estrategias de retail y centradas en el consumidor
• Capacidad de coaching centrada en el conocimiento del producto, el desarrollo de negocio y el crecimiento de los empleados
• Persona motivada, adaptable y proactiva que sabe trabajar en equipo
• Pensador creativo con capacidad para desarrollar herramientas e iniciativas innovadoras para mejorar la fuerza de ventas
• Persona motivada, adaptable y proactiva que sabe trabajar en equipo
• Capacidad analítica para medir el impacto de las iniciativas de formación en las ventas y la productividad
• Capacidad para colaborar eficazmente y establecer asociaciones con equipos multidisciplinares
• Sólidos conocimientos digitales
• Capacidad para viajar según sea necesario

Nuestro equipo de Carolina Herrera busca actualmente un nuevo miembro para gestionar el departamento internacional de Education & training de la división Beauty.

Buscamos a alguien con excelentes habilidades comunicativas y una verdadera pasión por compartir la Alegría de Vivir, el valor central de nuestra marca. Como máximo embajador de la marca Carolina Herrera, esta persona debe prosperar en un entorno de equipo, asumir responsabilidades con confianza y disfrutar compartiendo conocimientos mientras garantiza una ejecución fluida de los proyectos.

Como parte del equipo de Carolina Herrera Shopper Experience and Educational, serás responsable de desarrollar la estrategia global de educación, así como de crear herramientas de formación para la división Beauty de la marca. Tu objetivo será cultivar embajadores de belleza altamente motivados, conocedores y productivos. Además, gestionarás las interacciones diarias con los mercados clave, atendiendo a las necesidades locales para mejorar la productividad y fortalecer el Brand Love y la fidelidad.

Estrategia de Brand Training

• Contribuir a la estrategia de formación para fragancias Prestige, Collections y Make-up.
• Diseñar herramientas educativas para los mercados y los Beauty Advisors dedicados, incluyendo presentaciones de PowerPoint, hojas de ventas, contenidos de e-learning, video aprendizaje y kits de formación, con un enfoque principal en las categorías Prestige y Make-up
• Sugerir herramientas y métodos innovadores para involucrar e inspirar a los Beauty Advisors
• Medir el impacto de las herramientas de formación en el rendimiento de las ventas

Training Go to market:

• Actuar como punto de contacto para los mercados para implementar activaciones específicas en los puntos de venta
• Evaluar, apoyar y guiar a los formadores locales en sus programas de capacitación
• Organizar la convención anual de formación de CH y participar en los seminarios de los mercados locales