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Más de 92.000 ofertas activasGerente de Planificación, Operaciones y Administración de Marketing
Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)
56 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Mudanza
- Un paquete de mudanza
- Inglés
- Obligatorio
- Beneficios
- Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible, gimnasio





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Sentirse cómodo gestionando la logística y la administración del equipo (reservas, catering, calendarios) junto con tareas operativas de mayor nivel
Fuertes instintos operativos y de gestión de proyectos; capacidad para aportar estructura a la ambigüedad
Sólida experiencia de trabajo con Asana (o equivalente) para la planificación y elaboración de informes transversales, no solo para el seguimiento de tareas
Experiencia en administración de presupuestos/PO (en cualquier función)
Confianza en el uso de la IA para mejorar los flujos de trabajo y la productividad
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Recibes una compensación competitiva y participación en el capital de Perk
Descansa y recarga energías con nuestra generosa asignación de días de vacaciones más los días festivos
Toma el control de tu salud física con tu elección de seguro médico privado o una ayuda para el gimnasio
Sabe que tus seres queridos están protegidos financieramente a través de tu seguro de vida si ocurriera lo peor
Únete a nuestros inolvidables eventos de Perk, incluida nuestra espectacular fiesta anual de verano
Siéntete siempre apoyado con Spring Health, nuestro socio líder en el mercado de bienestar, que proporciona un acceso rápido y completo a 12 sesiones de terapia y 12 sesiones de coaching para ti y tus seres queridos
Haz que tu dinero rinda más con nuestro plan de compensación flexible
Céntrate en tu familia con 17 semanas de permiso parental retribuido durante el primer año de tu hijo
Contribuye a tu comunidad con 16 horas pagadas al año para dedicar como voluntario a tus causas benéficas más queridas
Amplía tus horizontes con hasta 20 días de "Trabajo desde cualquier lugar" al año
Perfecciona tus habilidades lingüísticas con clases de inglés, español y catalán en la vida real
Sigue tus pasiones y tómate un año sabático de cuatro semanas totalmente pagado una vez que cumplas 5 años
Permítenos ayudarte a trasladarte a uno de nuestros centros con apoyo para la relocalización
El puesto
El marketing funciona mejor cuando todos trabajan bajo un mismo plan. Como Marketing Planning, Operations & Admin Manager, serás el responsable del ritmo de planificación, la administración del presupuesto y la coordinación del equipo que mantiene alineado a un gran equipo de Marketing. Reportarás al Marketing Leadership y serás la persona en la que el equipo confíe para saber qué está pasando, cuándo y cuánto cuesta.
Gestionarás la cadencia trimestral de OKR y el calendario de marketing, administrarás los presupuestos y el proceso de PO, y te encargarás de las operaciones del equipo, desde el onboarding y el programa de Learning & Development hasta los offsites y eventos. También te integrarás en equipos como Content, Product Marketing o Social Media para configurar sus operaciones o apoyar un lanzamiento importante. En todo momento, utilizarás Asana e IA para reducir el trabajo manual y mejorar la forma en que los equipos de Marketing colaboran.
Este es un rol práctico y transversal para alguien que disfruta haciendo que un equipo grande funcione correctamente. Es esencial tener experiencia administrativa u operativa. La experiencia en Marketing es un plus.
Qué harás
Lo que estarás haciendo:
Coordinación del equipo de marketing y gestión del calendario;
Configurar y ser responsable de un calendario de marketing para todos los hitos internos y externos, desde informes hasta hitos de campañas y eventos
Gestionar la administración diaria del equipo y apoyar al VP Marketing: coordinación y reservas de reuniones, programación de salas/recursos, pedidos de comida y catering para eventos del equipo
Coordinar la logística de offsites y workshops de principio a fin: búsqueda de lugares, catering, viajes si son necesarios, y el cronograma del día
Responsabilizarte de la documentación y el proceso de onboarding
Gestionar e iterar el programa de Learning & Development: programar sesiones, realizar el seguimiento de la asistencia y recopilar feedback
Utilizar Asana como eje operativo de todo el equipo
Cómo trabajarás
En Perk, adoptamos un enfoque de "primero la vida real" (IRL-first) en el trabajo, donde nuestro equipo trabaja junto de forma presencial 3 días a la semana. Por ello, este puesto requiere que residas a una distancia de desplazamiento de nuestros centros. Creemos fundamentalmente en el valor de encontrarnos en la vida real para mejorar la conectividad, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un gran lugar para trabajar.
Para ciertos puestos, podemos ayudar con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Por favor, envía tu currículum en inglés si decides presentarte. No olvides enviar un portafolio y/o currículum actualizado.
Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto la reflejen. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, de dónde vengas o cualquier otra cosa que te haga ser tú mismo.
Administración de presupuestos, PO y facturas;
Actuar como punto de contacto entre Marketing y Accounting/Procurify para POs y facturas
Realizar el seguimiento de los presupuestos y apoyar las conciliaciones mensuales en toda la organización
Mantener controladores de presupuesto claros y actualizados
Utilizar la IA para optimizar este proceso y eliminar fricciones
Auditorías de herramientas;
Realizar auditorías periódicas de las agencias y herramientas utilizadas en marketing: qué está bajo licencia, qué se usa realmente, solapamientos y carencias
Trabajar con el equipo de Marketing Operations para recomendar la consolidación o la baja de herramientas en caso de duplicidad o falta de uso
Proceso de selección
Entrevista de Talent Acquisition - 30 min - Virtual
Entrevista con el Hiring Manager - 30 min - Virtual
Entrevista de evaluación - 60 min - Presencial / Virtual
Entrevista con el Country Manager 30 min - Virtual
Entrevista de encaje de valores - 30 min - Virtual
Sobre Perk
Perk es una plataforma global de gestión de viajes y gastos corporativos con sede en San Francisco, EE. UU. La empresa ofrece software que ayuda a las empresas a gestionar viajes de negocios, tarjetas corporativas y informes de gastos, atendiendo a miles de clientes en todo el mundo. Perk opera en el sector de la tecnología de viajes, compitiendo con actores como SAP Concur y Navan, y ha escalado significativamente con una fuerza laboral global en múltiples regiones.
En España, Perk ha establecido una presencia creciente con oficinas en Barcelona y Madrid, contratando en ventas, ingeniería y operaciones. La empresa recluta activamente talento internacional, con muchos puestos que requieren explícitamente habilidades en alemán, francés o idiomas nórdicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España. La cultura de Perk se describe como dinámica y orientada al producto, con un fuerte énfasis en el éxito del cliente y la colaboración internacional.
- Sector
- Tecnología de viajes
- Fundación
- 2015
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Barcelona
Datos prácticos
- Perk tiene una oficina importante en Barcelona, que sirve como centro para sus operaciones en el sur de Europa y muchas de sus ofertas de empleo en España se basan allí.
- Muchos puestos abiertos en España requieren explícitamente habilidades en alemán, francés u otros idiomas europeos, lo que lo convierte en una opción viable para profesionales internacionales.
- El producto de la empresa es una plataforma global, por lo que los puestos en España a menudo colaboran con equipos en toda Europa, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural.
- Perk ofrece una cultura amigable con el trabajo remoto, con muchos puestos en España siendo híbridos o remotos, lo que puede facilitar la reubicación.
- La empresa cuenta con respaldo de capital de riesgo y tiene un entorno de escala rápida, lo que puede atraer a profesionales de antecedentes tecnológicos de alto crecimiento.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Sobre nosotros
Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñadas para abordar el trabajo manual y lento que interfiere con el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde las reservas de viajes hasta los gastos, el procesamiento de facturas y más. Al eliminar este "trabajo en la sombra" que desperdicia horas, erosiona la moral y agota la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.
Más de 12.000 empresas de todo el mundo confían en nosotros, incluidas Bolt, GoCardless y Fabletics, y estamos abordando las 7 horas de productividad perdida por empleado cada semana, un problema de 1,7 billones de dólares.
Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global de más de 1.800 personas en 12 oficinas en todo el mundo, con sede en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y sencillez para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en el trabajo.
En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el poder de tu potencial. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de las industrias de viajes, fintech y SaaS, representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a la manera en que millones de personas experimentan el trabajo, nos encantaría tenerte en el equipo.
Visita www.perk.com para saber más.
Colaborar con los responsables de IA y el equipo de marketing en general para identificar y priorizar herramientas, habilidades y agentes de IA transversales que reduzcan el trabajo manual en Marketing (briefing, informes, seguimiento de presupuestos, onboarding)
Gestionar la automatización del flujo de trabajo para tareas operativas repetitivas (seguimiento de PO/facturas, conciliación de presupuestos, informes de estado) utilizando herramientas asistidas por IA cuando supongan un ahorro de tiempo significativo
Actuar como enlace entre Marketing y el programa de IA/upskilling: identificar en qué áreas el equipo dedica tiempo a tareas repetitivas y proponer herramientas, prompts o agentes relevantes
Apoyar el despliegue de nuevos procesos habilitados por IA: documentación, formación rápida y resolución de problemas en el primer uso
Información adicional
IA en Perk
La IA está integrada en nuestra forma de trabajar en todas las funciones. Las herramientas que utilizarás en el día a día están habilitadas para la IA, de modo que puedas avanzar más rápido y dedicar más tiempo al trabajo que importa. En la práctica, esto significa usar la IA para investigar y priorizar cuentas, redactar y perfeccionar comunicaciones, gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz, sintetizar información y eliminar el trabajo en la sombra —las tareas invisibles que alejan a las personas del trabajo que solo ellas pueden hacer— para que puedas centrarte en las relaciones y los resultados.
Toda la comunicación oficial de Perk provendrá siempre de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales oficiales de redes sociales o de los reclutadores que figuren en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca le pediremos que pague por equipos, formación o tasas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, al principio del proceso, ni nos comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibe un mensaje que afirma ser de Perk y le parece sospechoso, por favor, no responda. Reenvíelo a security [at] perk.com y le confirmaremos si es legítimo.