Generalista de RR.HH.
Este puesto apoya el ciclo de vida del empleado, incluyendo selección, onboarding y gestión de nóminas. Ofrece crecimiento profesional mediante formación continua y retribución flexible.
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Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 11 días
12 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
- Mínimo 4 años como Product Owner o Product Manager en entornos SaaS B2B, preferiblemente de gestión operativa o back-office.
- Experiencia demostrable trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles: refinamiento técnico, backlog grooming, criterios de aceptación.
- Capacidad para leer e interpretar código a nivel funcional: no se requiere ser developer, pero sí entender qué hace un componente, leer logs con contexto y conversarse con un TechLead sin intermediario.
- Experiencia con Jira y Notion como herramientas de trabajo habituales.
- Se valora experiencia en el sector de agencias de viaje, turismo B2B o plataformas de reservas.
Quadrant es un SaaS B2B para agencias de viaje, con tres módulos en producción (QTC, QTH, QTM) y una base de clientes en crecimiento activo. La compañía está ejecutando una reconstrucción completa de la plataforma sobre un monorepo TypeScript con IA generativa integrada como copiloto de desarrollo.
El PO Senior se incorpora en un momento clave: la plataforma nueva ya tiene código en staging y se está preparando el corte con el primer cliente piloto. El rol requiere tanto solidez de criterio de producto como capacidad real de trabajar en un entorno donde la IA es una herramienta de trabajo diaria, no un concepto.
- Gestionar el backlog del dominio asignado (Core / Verticales): refinamiento, priorización y mantenimiento de criterios de aceptación estructurados (Given-When-Then).
- Redactar Historias de Usuario en Jira con contexto técnico suficiente para el TechLead y el developer asignado, con soporte de agente IA conectado al monorepo.
- Coordinar con UX la secuencia diseño → ticket: ningún ticket que afecte a interfaz entra a desarrollo sin diseño previo validado.
- Participar en el refinamiento técnico con el TechLead para validar la viabilidad y detectar riesgos antes de que lleguen a desarrollo.
- Mantener la documentación funcional de dominio actualizada en el sistema de documentación del monorepo (PRODUCT.md, decisions/, templates/).
- Apoyar la migración de clientes actuales al nuevo sistema: comunicación funcional, validación de comportamientos equivalentes, gestión de incidencias de producto.
- Contribuir a la mejora continua del arnés de PO: plantillas de ticket, prompts reutilizables, convenciones de documentación.
- Rigor en la documentación: escribe HUs que no necesitan ser reescritas por el equipo técnico.
- Criterio de priorización autónomo: sabe decir que no, justificarlo y sostenerlo.
- Comunicación directa con stakeholders técnicos y de negocio sin perder precisión en ninguno de los dos extremos.
- Orientación a entrega real, no a proceso: el objetivo es que funcionalidad llegue a producción con calidad.
Requisito diferencial: entorno de IA agéntica
Este puesto opera en un entorno donde el PO trabaja con Claude Code como copiloto. Esto significa:
- Refinar tickets consultando directamente el código del monorepo para entender el estado actual del sistema.
- Detectar duplicados, contradicciones y riesgos en el backlog antes de que lleguen al equipo técnico.
- Generar borradores de HUs, criterios de aceptación y documentación funcional con soporte de agente, refinándolos con criterio propio.
- Mantener y mejorar el arnés de PO: las instrucciones, plantillas y prompts que hacen al agente más útil con el tiempo. Incluye la posibilidad de asumir el rol de curador del manual de producto - sesiones quincenales con Claude para procesar decisiones candidatas, actualizar PRODUCT.md y mantener el histórico de decisiones del equipo.
No se requiere experiencia previa formal con agentes de IA. Sí se requiere disposición real a incorporarlos como herramienta de trabajo y capacidad de aprender rápido en un entorno técnico exigente. La curva es corta si la actitud es la correcta.
PANGEA The Travel Store es una empresa española de venta de viajes especializada en gestión de viajes corporativos, viajes de incentivo y experiencias de viaje de lujo. Con una fuerte presencia en toda España, la empresa opera a través de una red de oficinas y franquicias, ofreciendo un servicio personalizado tanto a clientes corporativos como a viajeros individuales. PANGEA forma parte del grupo Factorial, una empresa tecnológica española, que proporciona la infraestructura digital detrás de sus servicios de viaje.
Para profesionales internacionales, PANGEA ofrece oportunidades en un sector profundamente arraigado en el mercado español. La cultura laboral de la empresa es colaborativa y dinámica, con un fuerte énfasis en el servicio al cliente y la atención al detalle. Como empresa de origen español, ofrece un entorno laboral local donde los empleados internacionales pueden integrarse en un negocio en crecimiento, con roles que van desde asesoría de viajes directa con clientes hasta transformación digital y gestión de proyectos.
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