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Gestor de Proyectos de Localización

En remoto, Europe·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

Nex

1 oferta abierta

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Europe)
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán, francés, italiano

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia gestionando proyectos de localización, idealmente para juegos, entretenimiento, software o productos digitales.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos.
  • Claras habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Familiaridad con los flujos de trabajo de localización, incluyendo traducción de textos, localización de gráficos, localización de locuciones, revisión, LQA, entregas y gestión de entregas.
  • Experiencia gestionando proveedores de localización, incluyendo cronogramas, entregables, expectativas de calidad, comentarios y escalaciones.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo informadas a las partes interesadas.
  • Comodidad en el uso de Notion, Slack, hojas de cálculo y plataformas de localización o herramientas de gestión de proyectos.
  • Enfoque orientado al detalle en cronogramas, entregables, seguimiento de archivos y seguimiento de las partes interesadas.
  • Se prefiere fluidez en inglés más alemán, francés, español o italiano.
  • Los candidatos deben residir en Alemania, Francia, España o Italia y estar familiarizados con los flujos de trabajo de localización y los requisitos del mercado europeo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Horario de trabajo flexible y política de vacaciones.
  • Cultura orientada al producto que valora el talento y el crecimiento individual.
  • Un asiento en primera fila y experiencia práctica con tecnologías de vanguardia en el campo de los videojuegos en constante evolución.

El puesto

Nex tiene la misión de ayudar a las familias a redescubrir la alegría del movimiento. Creada por padres para padres, Nex combina tecnología y juego para ofrecer experiencias divertidas, sociales e interactivas impulsadas por el movimiento corporal natural, animando a niños y adultos a moverse más, jugar más y divertirse juntos. Nex Playground, el galardonado sistema de juego activo de la empresa, está diseñado específicamente para que las familias se mantengan en movimiento durante todo el año, teniendo la seguridad y la privacidad como consideraciones centrales en su diseño intencional. Cuenta con la certificación de cumplimiento kidSAFE+ COPPA y está diseñado para fomentar un juego saludable y activo para todas las edades y capacidades.

Nex Playground cuenta con una biblioteca creciente de más de 50 experiencias, incluyendo juegos de movimiento y baile, experiencias de fitness y educativas, y Nex Originals. El contenido incluye colaboraciones con socios como Hasbro, Sesame Workshop y NBCUniversal. Nex ha sido reconocida por Fast Company como una de las empresas más innovadoras, por TIME como uno de los mejores inventos y por Parents como el mejor sistema de entretenimiento para familias, y ha obtenido premios internacionales de diseño Red Dot, IDEA y Core77. Te animamos a explorar Have Fun y Is Motion Gaming Back?, ya que ofrecen una visión más profunda de nuestra cultura y valores, y explican cómo nuestro enfoque del motion gaming difiere de las generaciones anteriores.

Nex busca un Localization Project Manager con base en Europa para apoyar sus programas de localización de juegos y programas interfuncionales en los mercados europeos. Este puesto proporcionará apoyo dedicado de gestión de proyectos al Localization Program Manager y, con el tiempo, gestionará de forma independiente un conjunto definido de proyectos de localización desde la recepción hasta la entrega. La traducción de textos, la localización de gráficos, la localización de locuciones (voice-over) y el LQA serán realizados por un proveedor de localización externo; este puesto es responsable de gestionar a dicho proveedor en lugar de ejecutar el trabajo de localización directamente.

El candidato ideal tiene experiencia práctica en la gestión de proyectos de localización, sólidas habilidades de comunicación y seguimiento, y la capacidad de coordinar múltiples flujos de trabajo de localización entre juegos, activos de marketing, proveedores, lingüistas y partes interesadas internas.

Qué harás

  • Gestionar al proveedor de localización externo responsable de la traducción de textos, la localización de gráficos, la localización de locuciones y el LQA, incluyendo el seguimiento del progreso, la coordinación de las entregas, el mantenimiento de los cronogramas y el seguimiento de los asuntos pendientes.
  • Asistir al Localization Program Manager en la planificación, ejecución y reporte de estado de los proyectos de localización.
  • Asumir gradualmente la responsabilidad de aproximadamente 10 a 20 proyectos de localización de principio a fin bajo la estructura y los procesos de localización de Nex.
  • Gestionar las solicitudes de localización de los equipos de Nex —incluyendo Marketing, Packaging, PlayOS y otras funciones—, incluyendo la recepción, priorización, programación, comunicación con las partes interesadas, entregas y seguimiento de la entrega.
  • Mantener una documentación de proyectos clara y actualizada en Notion y otros sistemas acordados.
  • Realizar el seguimiento de los cronogramas de los proyectos, riesgos, dependencias, entregables y tareas pendientes.
  • Actuar como el principal contacto operativo entre los equipos internos y el proveedor de localización externo, coordinando requisitos, entregables, revisiones, comentarios y resolución de problemas.
  • Trabajar estrechamente con el proveedor para mejorar la calidad de la localización estableciendo expectativas de calidad, revisando los comentarios y los hallazgos de LQA, identificando problemas recurrentes e impulsando acciones correctivas y mejoras de procesos.
  • Preparar informes de estado semanales que resuman el progreso, los riesgos, los bloqueos y los siguientes pasos.
  • Mantener un registro de solicitudes de localización y una hoja de horas para las horas aprobadas.
  • Escalar los riesgos de cronograma, calidad, alcance o dependencia de manera oportuna.

Cómo trabajarás

Se puede esperar que los empleados de Nex colaboren con colegas en diferentes zonas horarias. Dependiendo del puesto y la ubicación, también puede ser necesario viajar ocasionalmente para eventos de la empresa, reuniones externas y otras actividades relacionadas con el negocio.

Tipo de empleo: Contrato de duración determinada

Duración inicial del contrato: hasta el 31 de diciembre de 2026 (renovable)

Horario de trabajo previsto: 8 horas/día, 5 días/semana

Modalidad de trabajo: Remoto

Aviso importante

Aviso importante: ⚠️ Para protegerte de las estafas de reclutamiento, ten en cuenta que Nex se comunica a través de correos electrónicos oficiales de la empresa que terminan en @nex.inc. Si recibes un correo electrónico o un mensaje sospechoso, por favor no respondas y repórtalo inmediatamente a nosotros.

Entregables

  • Informe semanal de estado de localización
  • Seguimiento del cronograma del proyecto
  • Lista de riesgos y bloqueos
  • Registro de solicitudes de localización interfuncionales
  • Hoja de horas aprobada
  • Otros documentos de seguimiento de proyectos según se soliciten razonablemente

Sobre Nex

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Este puesto reportará y coordinará principalmente con el Localization Program Manager, quien proporcionará la dirección general de localización, las prioridades y la orientación sobre los procesos. El responsable de la contratación tendrá su base en Japón.

Información adicional

Nex se encuentra en San Jose, California, EE. UU. y Hong Kong. Obtén más información sobre nosotros en https://www.nexplayground.com/about.

Te animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples con más del 50% de los requisitos; ¡creemos que la experiencia se presenta de muchas formas!

Nex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Esta política se aplica a todas las personas en cada etapa de la relación laboral, incluidos todos los empleados actuales y potenciales, y cubre todas las decisiones de empleo, incluidas el reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, la promoción, la compensación, los beneficios, la formación, la disciplina y la terminación.

Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso y a fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.

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