Jefe/a de Equipo

• Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.
• Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
• Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.
• Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.

• Experiencia en canal Horeca.
• Permiso de conducir B.
• Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.
• Conocimientos informáticos del paquete Office y conocimientos de inglés.
• Conocimiento de la empresa, sus productos, servicios y mercado.
• Orientación comercial, capacidad para elaborar presentaciones eficaces, cerrar ventas y captar clientes.
• Capacidad de liderazgo, planificación, análisis, orientación a resultados, iniciativa y cooperación proactiva.
• Compromiso con las políticas, normas y principios corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las ventajas competitivas de Procafé.

• Ciclo Formativo de Grado Superior.

Garantizar el cumplimiento del plan comercial mediante el mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Liderar y gestionar al equipo de Preventa, creando un equipo capaz y motivado que ofrezca un servicio eficiente y cumpla las normas de medio ambiente, prevención y seguridad.

• Planificar visitas a clientes potenciales, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible y mantener la cartera de clientes.
• Alcanzar los objetivos de volumen de ventas, cifra de negocio y resultados del plan comercial en la zona asignada.
• Conocer íntegramente las rutas y clientes gestionados por el equipo, realizando su seguimiento, control y optimización.
• Gestionar y analizar, mediante las herramientas corporativas, las inversiones realizadas en clientes y proponer alternativas ante posibles desviaciones de ventas.
• Desarrollar planes de acción para alcanzar los objetivos, definiendo acciones, recursos disponibles y estándares de desempeño para el equipo comercial.
• Liderar, motivar y acompañar al equipo de Preventa, promoviendo la máxima eficiencia en el servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Actuar como nexo entre la empresa y el mercado, comunicando información relevante sobre competencia, clientes, quejas, inquietudes y oportunidades.
• Garantizar los estándares de calidad, prevención y seguridad, realizar visitas de comportamiento BBS y controlar el cumplimiento de los contratos de los clientes.

• Ubicación: Comunidad Valenciana
• Tipo de contrato: Permanente
• Modalidad de trabajo: Presencial

Responsabilidades

Requisitos mínimos

Qué te ofrecemos