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Responsable de Excelencia en Ingeniería Empresarial
Híbrido en Barcelona·Añadida hace 18 días
33 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 15+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Ofrecemos más que un simple trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar y te inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.
- Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc..
- Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
- Entorno de trabajo híbrido con esquema de trabajo flexible. Nuestro campus de última generación es dog friendly y está equipado con centro médico, cantina y áreas para co-crear, hacer networking y relajarse!
- Actividades de recreación como yoga, Zumba, etc. y una amplia gama de actividades de voluntariado.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 15 años de experiencia en roles de liderazgo senior en ingeniería o tecnología en entornos empresariales complejos
- Trayectoria demostrada liderando grandes organizaciones de ingeniería distribuidas globalmente (escala de más de 200 personas)
- Profunda experiencia en cloud (preferiblemente Azure), infraestructura, DevOps, ingeniería de plataformas y arquitecturas modernas
- Sólida experiencia con cloud-native, microservicios, APIs, CI/CD y automatización
- Mentalidad estratégica con la capacidad de conectar las decisiones tecnológicas con el impacto en el negocio
- Excepcionales habilidades de gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva
- Capacidad demostrada para impulsar la transformación, el cambio cultural y la excelencia operativa
Se valorará
- Experiencia en entornos de marca global o de cara al consumidor con altas expectativas de rendimiento
- Experiencia en modelos operativos basados en productos o liderados por plataformas
- Gran exposición a la ingeniería impulsada por IA o tecnologías emergentes
El puesto
Buscamos un Head of Enterprise Engineering Excellence para formar parte de nuestro equipo Digital and Tech de Nestlé Nespresso. En Nespresso, nuestros equipos de Digital & Tech están en el corazón de nuestro viaje de innovación: un espacio donde invertimos, evolucionamos y creamos capacidades de clase mundial de forma continua.
Qué harás
Como Head of Enterprise Engineering Excellence, darás forma y liderarás los fundamentos de ingeniería que impulsan el ecosistema digital global de Nespresso. Reportando al Global Head of IT, liderarás una organización grande y de alto rendimiento que abarca infraestructura, ingeniería de plataformas y habilitación de ingeniería.
Serás fundamental para acelerar la transformación digital de Nespresso, permitiendo que los equipos construyan, desplieguen y escalen productos de forma más rápida, segura y con mayor impacto. Este es un rol de liderazgo de gran visibilidad donde definirás la estrategia de ingeniería, modernizarás las formas de trabajo e influirás en los resultados a escala empresarial.
- Definirás e impulsarás la estrategia de excelencia de ingeniería en toda la empresa, alineada con las prioridades del negocio y de IT
- Liderarás una organización global de más de 200 ingenieros, construyendo equipos de alto rendimiento y capacidad de liderazgo
- Acelerarás la modernización a través de DevSecOps, cloud, automatización, SRE, ingeniería de plataformas e IA
- Serás responsable de poseer y evolucionar las plataformas de ingeniería (fundamentos de cloud, CI/CD, herramientas para desarrolladores) para permitir la velocidad y la escalabilidad
- Garantizarás una infraestructura y operaciones seguras, fiables y de alto rendimiento con una sólida gobernanza y cumplimiento
- Impulsarás la excelencia operativa (gestión de incidentes, problemas y cambios; resiliencia y recuperación ante desastres)
- · Colaborarás con los principales stakeholders para traducir la estrategia en resultados de negocio tangibles
- · Gestionarás presupuestos, proveedores y la optimización de costes, maximizando al mismo tiempo la entrega de valor
Cómo trabajarás
- Ubicación: Nespresso Hub, Barcelona. España.
- Tipo de contrato: Permanente.
- Tipo de trabajo: Híbrido
- Idioma de trabajo: Inglés de negocios fluido
Proceso de selección
- Tu solicitud: Envía tu solicitud y el equipo de Talent Acquisition la revisará (asegúrate de que tu CV esté en inglés, ya que el equipo de contratación es internacional).
- Entrevistas: Participarás en cuatro etapas de entrevistas (Talent Acquisition, Hiring Manager, Liderazgo y entrevista con Stakeholders).
- Feedback: Tras las entrevistas, proporcionamos feedback a todos los candidatos.
- Oferta de trabajo: Los candidatos seleccionados recibirán una oferta formal.
- Onboarding: ¡Prepararemos tu proceso de incorporación y te daremos la bienvenida en tu primer día en Nespresso!
Sobre Nestlé
Nestlé es la empresa de alimentación y bebidas más grande del mundo, con sede en Vevey, Suiza. La compañía opera en casi 190 países, ofreciendo una amplia cartera de marcas que abarca desde alimentación infantil y café hasta cuidado de mascotas, confitería y productos de nutrición. Con más de 270,000 empleados y más de 2,000 marcas, Nestlé es un verdadero líder global en la industria alimentaria, con un fuerte enfoque en nutrición, salud y bienestar.
En España, Nestlé tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, operando en múltiples unidades de negocio, incluyendo Purina PetCare, Waters y el centro de servicios compartidos ibérico. Las oficinas españolas albergan una amplia gama de roles, desde operaciones de fábrica y mantenimiento técnico hasta prácticas en TI, finanzas y RRHH, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales. La cultura de Nestlé enfatiza el aprendizaje continuo, la innovación y la movilidad interna, y reclutan activamente talento internacional a través de programas estructurados de prácticas y para jóvenes, ofreciendo un entorno multicultural y oportunidades de carrera globales.
- Sector
- Food and Beverages
- Fundación
- 1866
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Vevey, Switzerland
- En España
- Barcelona, Madrid
- Web
- nestle.es
Datos prácticos
- Nestlé ofrece programas estructurados de prácticas en España (por ejemplo, Finanzas, RRHH, TI, Operaciones) abiertos a estudiantes internacionales, proporcionando una puerta de entrada a una empresa global.
- Las oficinas españolas de la compañía en Barcelona y Madrid forman parte de una gran red global, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y carreras internacionales.
- Nestlé es un empleador altamente diverso con un fuerte enfoque en la inclusión y la movilidad interna, lo que lo hace atractivo para profesionales que se trasladan a España.
- Las operaciones españolas incluyen fábricas conocidas como Nestlé Purina en Castellbisbal, que ofrecen roles técnicos y de ingeniería.
- La escala global y el reconocimiento de marca de Nestlé proporcionan un fuerte valor curricular para profesionales internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Desde 1986, Nespresso ha redefinido la forma en que millones de personas experimentan el café. Hoy, nos impulsa por igual la innovación, la sostenibilidad y la excelencia digital, trabajando hacia la neutralidad de carbono y construyendo experiencias digitales de clase mundial desde nuestro Hub en Barcelona.
Fomentamos la diversidad de los candidatos independientemente de su género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Las personas están en el centro de nuestro éxito, las 14.000 personas que somos. Cultivamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, creyendo que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.
Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Eres parte de la acción: haz que cuente.



