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Gerente de Operaciones 3PL

En remoto, Europe·Añadida ayer (comprobada el 16 oct)

Nebius

41 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Europe)

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje
  • Flexibilidad y autonomía
  • Cultura colaborativa e innovadora
  • Oportunidad de trabajar en proyectos de IA de gran impacto
  • Entorno internacional y equipos con talento

El puesto

El 3PL Manager es el responsable de la red de almacenes externos de Nebius y del rendimiento de los socios 3PL que los gestionan. El puesto garantiza que el hardware de centros de datos de alto valor, almacenado y manipulado por terceros, se reciba, almacene, prepare y envíe con el mismo estándar que en los centros operados por Nebius.

El responsable controla las operaciones de los 3PL mediante SLAs, KPIs, auditorías y datos del sistema, coordina los flujos diarios entre los 3PL y los equipos internos (Transporte, Planificación, Back Office, ITDC, Seguridad) e impulsa la reducción de costes, el cumplimiento y la mejora continua en todas las ubicaciones externas.

Qué harás

  1. Gestión de la red 3PL y de socios
  • Gestionar la cartera de almacenes externos y socios 3PL en EMEA/US/APAC.
  • Responsabilizarse de los contratos, SLAs y listas de tarifas junto con los departamentos de Compras y Legal; preparar renovaciones y renegociaciones.
  • Realizar revisiones operativas mensuales y revisiones de negocio trimestrales (QBRs) con cada 3PL; acordar y realizar el seguimiento de los planes de mejora.
  • Actuar como el principal punto de escalada para los socios 3PL y para los equipos internos en cuestiones relacionadas con los 3PL.
  1. Control de operaciones
  • Establecer y hacer cumplir los estándares operativos para los 3PL: recepción, ubicación (put-away), almacenamiento, picking, packing, expedición y devoluciones (RMA).
  • Garantizar que los 3PL sigan los SOP de Nebius para la manipulación de equipos pesados, frágiles y de alto valor (racks, servidores GPU, dispositivos HSM).
  • Monitorizar el rendimiento operativo diario mediante datos del WMS, informes y visitas a las instalaciones; actuar ante cualquier desviación.
  • Liderar el análisis de causa raíz de los incidentes (daños, pérdidas, errores de envío, retrasos) y realizar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas hasta su cierre.
  1. Control de inventario y auditorías
  • Garantizar la precisión del inventario en las ubicaciones externas: recuentos cíclicos, inventarios anuales y conciliación con el ERP/WMS.
  • Organizar auditorías e inspecciones periódicas in situ en los almacenes de los 3PL (procesos, seguridad, prevención de riesgos, documentación).
  • Coordinarse con el Back Office en cuanto a discrepancias de stock, ajustes y registros de activos.
  • Apoyar las auditorías internas y externas (SOX) del inventario mantenido por terceros.
  1. Coordinación con equipos internos
  • Alinear los volúmenes de entrada y salida con Planificación Logística y Transporte para que los 3PL dispongan de capacidad y mano de obra a tiempo.
  • Coordinarse con ITDC y los Project Managers en la preparación (staging), kits y liberación de hardware hacia los centros de datos.
  • Trabajar con Seguridad en el control de acceso, CCTV, información previa a la llegada y requisitos de almacenamiento seguro en las instalaciones de los 3PL.
  • Garantizar un intercambio de datos preciso y puntual entre los sistemas 3PL y el ERP/WMS de Nebius (integraciones, ASNs, informes de stock).
  1. Gestión de costes
  • Responsabilizarse del presupuesto de los 3PL: almacenamiento, manipulación, servicios de valor añadido y cargos accesorios.
  • Validar las facturas de los 3PL frente a los contratos y la actividad real junto con el Back Office; resolver disputas.
  • Realizar el seguimiento del coste por palé / rack / movimiento e identificar ahorros mediante la consolidación, la optimización del espacio y la renegociación.
  1. Desarrollo de la red: Onboarding y salida
  • Evaluar las necesidades de nuevo almacenamiento externo basándose en los planes de expansión de los centros de datos y las previsiones de capacidad.
  • Liderar la selección de 3PL (RFI/RFQ, evaluación de instalaciones) con Compras y realizar el onboarding de nuevos socios: SOPs, configuración de sistemas, formación y puesta en marcha.
  • Gestionar las salidas de 3PL y las transferencias de stock con cero pérdidas y total trazabilidad.
  1. Cumplimiento y riesgo
  • Garantizar que las operaciones de los 3PL cumplan con los requisitos de seguridad, prevención de riesgos, seguros y aduanas (por ejemplo, almacenamiento bajo depósito aduanero cuando proceda).
  • Mantener la documentación lista para auditorías sobre contratos, SLAs, auditorías e incidentes.
  • Identificar riesgos operativos y de dependencia en la red 3PL y mantener planes de contingencia.
  1. Liderazgo de equipo
  • Liderar a los Especialistas en 3PL / Almacenes Externos a medida que la función crezca; establecer prioridades, realizar el onboarding y desarrollarlos.
  • Definir flujos de trabajo, responsabilidades y rutas de escalada entre el equipo 3PL, Operaciones de Almacén y Transporte.

Definición

Cumplimiento de SLA

% de objetivos de SLA de 3PL cumplidos (dock-to-stock, tiempo de ciclo de pedido, expedición puntual)

Precisión del inventario

% de coincidencia entre el stock físico del 3PL y el ERP/WMS de Nebius

Tasa de incidentes

Casos de daños, pérdidas y errores de envío por cada 1.000 movimientos

Cierre de CAPA

% de acciones correctivas cerradas en la fecha prevista

Resultados de auditoría

Puntuación / hallazgos de las auditorías in situ de los 3PL y pruebas SOX

Coste por unidad

Coste 3PL por palé / rack / movimiento frente al presupuesto

Precisión de la facturación

% de facturas de 3PL que coinciden con el contrato y la actividad sin disputas

Expectativas

Autonomía: Plena responsabilidad de la red 3PL y del rendimiento de los socios; escala decisiones de contratos, presupuesto y riesgos mayores.

Impacto: Afecta directamente a la disponibilidad del hardware, la precisión del inventario y los costes de almacenamiento en todos los centros externos.

Liderazgo: Lidera a los especialistas 3PL y dirige a los equipos de los socios sin autoridad directa.

Viajes: Viajes regulares a las instalaciones de los 3PL para auditorías, revisiones y onboarding.

Modalidad de trabajo: Híbrida, con presencia regular en centros logísticos clave.

Cómo es trabajar en Nebius

Ritmo rápido - Pensamiento audaz - Crecimiento constante - Impacto significativo - Confianza y responsabilidad real - Oportunidad de dar forma al futuro de la IA

Sobre Nebius

Nebius es una empresa de infraestructura de IA que proporciona plataformas cloud basadas en GPU, centros de datos y herramientas para desarrolladores para entrenar y desplegar modelos de aprendizaje automático. Fundada en 2024 como una escisión de Yandex, la empresa tiene su sede en Ámsterdam y opera a nivel global, con un fuerte enfoque en servir a startups y empresas de IA. Nebius es conocida por sus clústeres de GPU a gran escala y por su papel en la construcción de la columna vertebral de cómputo de IA para Europa y más allá.

En España, Nebius está expandiendo su presencia con una oficina dedicada en Madrid, contratando para roles en arquitectura de soluciones, ingeniería de centros de datos, seguridad y gestión de productos. La empresa ofrece un entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en la excelencia técnica y la innovación en IA. Para profesionales internacionales, Nebius ofrece oportunidades para trabajar en proyectos de infraestructura de IA de vanguardia, con un equipo multicultural y un apoyo de reubicación competitivo.

Fundación
2024
Plantilla
500–1,000
Sede
Amsterdam, Países Bajos
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nebius es una escisión de Yandex, una de las mayores empresas tecnológicas de Europa, y cuenta con una inversión significativa para infraestructura de IA.
  • La empresa tiene su sede en Ámsterdam, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y de habla inglesa.
  • Nebius está expandiendo rápidamente su huella de centros de datos en Europa, incluida España, creando oportunidades en ingeniería y operaciones.
  • La empresa se centra en servicios cloud nativos de IA, proporcionando exposición a clústeres de GPU de vanguardia y plataformas de aprendizaje automático.
  • Nebius ofrece compensación y beneficios competitivos, con roles en España basados en Madrid.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nebius está liderando una nueva era en la infraestructura de la nube para la economía global de la IA. Estamos construyendo una plataforma de nube de IA de stack completo que da soporte a desarrolladores y empresas, desde el entrenamiento de datos y modelos hasta el despliegue en producción, sin el coste y la complejidad de construir una gran infraestructura de IA/ML propia.

Creado por ingenieros, para ingenieros. Desde la orquestación de GPU a gran escala hasta la optimización de la inferencia, nos encargamos de los problemas difíciles en computación, almacenamiento, redes e IA aplicada.

Cotizamos en Nasdaq (NBIS) y tenemos nuestra sede en Ámsterdam; contamos con una presencia global con centros de I+D en Europa, el Reino Unido, Norteamérica e Israel. Nuestro equipo de más de 1.500 personas incluye a cientos de ingenieros con profunda experiencia en hardware, software e I+D de IA.

Información adicional

Nebius es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo inclusivo y diverso y con la prestación de igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en el país en el que solicitan el puesto y se les requerirá que proporcionen un comprobante de elegibilidad de empleo como condición para la contratación.

Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor háznoslo saber.

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