Gerente de Producción

Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera, además de contar con la siguiente experiencia y conocimientos:

• Sólida experiencia en liderazgo operativo y de fabricación en la industria de CPG con experiencia en TPM-Total productive maintenance, 5s, LEAN, herramientas y conceptos de 6 sigma.
• Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y formación de equipos.
• Ingeniero con una fuerte visión financiera y de negocio, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos de mantenimiento industrial y equipos de fabricación.

• Idealmente, experiencia en la industria alimentaria o de consumo masivo (FMCG); se aceptan otras industrias si cuentan con entorno de fabricación.
• Experiencia en negociaciones con sindicatos españoles

• Español fluido
• Inglés fluido

Únete a nuestra misión para liderar el futuro del snacking. Hazlo con orgullo.

Liderarás las operaciones de producción en la planta y el cumplimiento de los objetivos clave de rendimiento (SQCDSM) en seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costes, sostenibilidad y moral organizacional. Garantizarás que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente eficaz, y te esforzarás por construir una organización de alto rendimiento.

• Gestionar el cambio/transformación entre los equipos operativos en la implementación del proceso de la fase IL6S-Integrated Lean 6 sigma, la organización y funciones centradas en la FoF-Factory of Future Line (AM-Mantenimiento Autónomo, PM-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos de línea operativos) para progresar hacia equipos autosuficientes. Ser modelo de valores y principios mediante el coaching, la mentoría y el desarrollo efectivo del equipo.
• Apoyar los planes operativos anuales de fabricación y los objetivos para cumplir con las metas de Seguridad, Calidad, Coste, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso, de acuerdo con las necesidades comerciales apremiantes del centro. Entrenar a los Líderes de Línea, cascada y comunicar los planes y objetivos a los empleados para asegurar la alineación y comprensión de las prioridades, el enfoque y los KPI.
• Liderar y ser responsable de establecer una gobernanza sólida para revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de Mejora Continua, e implantar una mentalidad de "cero pérdidas" para mejorar constantemente y alcanzar los estándares de excelencia tanto interna como externamente. Impulsar al equipo operativo para identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidad y sistemas operativos para ofrecer una operación fiable y de mejores prácticas.
• Apoyar todos los estándares de fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y GMP, Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, requisitos legales locales, normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente). Garantizar que estén implementados, que sean comprendidos por todos y que se revisen y supervisen regularmente para una ejecución eficaz.
• Liderar y ser responsable del Talento, las Capacidades y el Compromiso del equipo de fabricación: identificar e implementar los factores críticos para atraer, retener y desarrollar el talento crítico y desarrollar la capacidad a todos los niveles, tanto técnicos como conductuales, para construir un perfil de plantilla sostenible para el futuro. Colaborar eficazmente con todos los compañeros multifuncionales internos y externos (fuera de la planta) para alcanzar objetivos, metas y KPI.

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