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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Orbigo·Jornada completa·Añadida hace 6 días
23 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Orbigo
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Final year or recent graduate in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or related field» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Las responsabilidades de este puesto se desempeñan dentro del marco de un modelo de negocio regional definido y gestionado por Mondelēz Europe GmbH, Suiza.
No hay apoyo para la relocalización disponible
Habilidades Técnicas:
Sólidos conocimientos de Excel; la familiaridad con SAP es un plus; se valorará la experiencia con herramientas de BI o de informes
Capacidad analítica:
Comodidad con los números, los datos financieros y el trabajo con múltiples conjuntos de datos
Soft Skills:
Atención al detalle, actitud proactiva, ganas de aprender, enfoque estructurado de trabajo
Educación:
Último año de carrera o graduado reciente en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado
Idiomas:
Español (fluido); Inglés (nivel profesional)
El objetivo de este puesto es formar a un recurso dedicado en todos los aspectos de Plant Controlling, de principio a fin, creando un profesional capacitado y listo para dar soporte a las crecientes demandas en finanzas, así como a posibles necesidades futuras dentro del equipo de Controlling.
El becario tendrá una exposición integral a todo el ciclo de Section Controlling —desde la gobernanza de costes semanal y la información financiera mensual hasta la elaboración de presupuestos, previsiones y cumplimiento— trabajando estrechamente con profesionales de Controlling experimentados en un entorno internacional de FMCG.
El becario trabajará junto al Section Controller, participando activamente en todo el alcance de Plant Controlling:
Apoyar el seguimiento semanal y mensual de los costes de fabricación —incluyendo pérdidas de material, eficiencia de la mano de obra y gastos de mantenimiento— ayudando a garantizar la visibilidad y la detección temprana de desviaciones.
Contribuir a la preparación de los resultados mensuales, el análisis de costes por área y las conciliaciones financieras clave, desarrollando una comprensión sólida de cómo el rendimiento de la planta se traduce en el P&L.
Asistir en las revisiones periódicas y los controles internos que salvaguardan la exactitud de los datos y garantizan el cumplimiento de las políticas corporativas (incluidas las actividades relacionadas con SOX).
Participar en el ciclo de presupuestación y previsión, apoyando el costeo estándar, el seguimiento de la productividad y el cálculo de beneficios para proyectos de mejora.
Apoyar el proceso de cierre de mes de principio a fin, incluyendo provisiones, liquidación de órdenes de producción e informes de volumen.
Ayudar a mantener la exactitud de los datos maestros (BOMs, centros de costes, registros de materiales) en todos los sistemas, asegurando que la base de datos financieros sea fiable y esté actualizada.
Disponibilidad:
Prácticas a tiempo completo, mínimo 6 meses
El becario desarrollará experiencia práctica con los sistemas empresariales utilizados en Plant Controlling, incluyendo SAP, Marco, ION, así como Excel y herramientas de informes de BI.
TraineeAprendices y TraineesPrimeros pasos profesionales
Mondelez International es una potencia mundial del snacking, hogar de marcas icónicas como Oreo, Cadbury, Toblerone y Milka. Con operaciones en más de 150 países y aproximadamente 91.000 empleados, la empresa es una de las mayores compañías de alimentos envasados del mundo, centrada en galletas, chocolate y snacks horneados. La empresa se creó en 2012 cuando Kraft Foods se dividió en dos entidades, quedándose Mondelez con el negocio global de snacks.
En España, Mondelez tiene una importante presencia manufacturera, con plantas principales en Granollers (Barcelona), Viana (Navarra) y Órbigo (León), donde se encuentran muchas de las ofertas de empleo actuales. Estas plantas ofrecen programas estructurados de prácticas y desarrollo de liderazgo (como las vías de ingeniería y cadena de suministro "Taste the Future") diseñados para atraer talento internacional. La cultura de la empresa enfatiza la mejora continua, la manufactura esbelta y la transformación digital, lo que la convierte en una opción relevante para ingenieros, profesionales de datos y especialistas en cadena de suministro que buscan reubicarse en España.
Únete a nuestra misión para liderar el futuro del snacking. Haz que importe.
Como organización, estamos comprometidos con el desarrollo de la próxima generación de Makers y Bakers. Unirte a nosotros en una etapa temprana de tu carrera en nuestro entorno dinámico y en constante cambio te permitirá hacer más, aprender más y crecer más. Se te animará a salir de tu zona de confort: ¡incluso podrías sorprenderte a ti mismo! Nos aseguraremos de que recibas el apoyo necesario para dar lo mejor de ti y te permitiremos ser tú mismo y aportar pasión y personalidad. Aquí puedes involucrarte, alzar la voz y aportar tu propio toque.
¿Qué hace que trabajar en Mondelēz International sea tan especial? Muchas cosas. Las marcas icónicas y la naturaleza global de nuestro negocio. La innovación continua y las infinitas oportunidades de crecimiento. La oportunidad cada día de sacar una sonrisa a la gente. Somos el fabricante líder mundial de chocolate, galletas, caramelos y chicles con marcas excepcionales como Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye y Halls.
Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación o preferencia sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.