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Director/a Regional Cataluña (Euromaster)

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 6 días

Michelin

21 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Híbrido
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «La posición requerirá residir en Cataluña.»

Requisitos

Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Requisitos

Qué buscan

- La posición requerirá residir en Cataluña.

- Experiencia deseable de al menos 3 años en funciones análogas

- Capacidad de gestión de KPI.

- Conocimientos de ofimática.

- Experiencia en gestión de equipos.

- Liderazgo.

- Orientación al cliente.

- Habilidades comerciales.

El puesto

Director/a Regional Cataluña (Euromaster)

Asegurar el desarrollo, compromiso y desempeño de los equipos y mantener el nivel adecuado de capacidad de dirección de los RCS, así como asegurar la puesta en práctica de la estrategia y normas de Euromaster para maximizar el crecimiento así como el desarrollo de negocio y de rentabilidad sostenible en la región.

Qué harás

Desarrollar a tu equipo para lograr alcanzar con éxito los resultados esperados.
Asegurar la satisfacción del cliente a un alto nivel e introducirlo en la cultura, aplicando las directrices de marketing y métodos de venta.
Asegurar que se ofrece la mejor y más apropiada oferta cubriendo las necesidades del cliente.
Representación de Euromaster en un mercado y área local, detectando oportunidades e iniciando actividades.
Asegurar que las actividades planificadas están acordes con el plan anual estratégico.
Asegurar el equilibrio de la cartera de clientes.
Asegurar y desarrollar el alto estándar en los Responsables y asegurar un trato justo e igual para todo el personal del centro en línea con las buenas prácticas, política y procedimiento de la compañía.
Controlar los costes laborales y asegurar que los recursos humanos en cada centro se usan de manera óptima.
Asegurar que se aplican los métodos de trabajo, ventas y de organización dentro de la región.

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Sobre Michelin

Michelin es un fabricante global de neumáticos con sede en Clermont-Ferrand, Francia, y una de las mayores empresas de neumáticos del mundo. El grupo diseña, fabrica y vende neumáticos para todo tipo de vehículos, desde bicicletas hasta aviones, y también publica guías de viaje, mapas y guías de restaurantes. Con más de 130.000 empleados en todo el mundo, Michelin opera actividades industriales y comerciales en más de 170 países.

En España, Michelin tiene una importante presencia industrial con varias fábricas y oficinas, incluyendo plantas en Aranda de Duero, Valladolid, Vitoria-Gasteiz y Lasarte-Oria. La empresa es conocida por su fuerte cultura de ingeniería, su enfoque en la mejora continua, y ofrece a profesionales internacionales oportunidades en ingeniería industrial, gestión de fabricación y prevención de riesgos laborales. Para contrataciones internacionales, Michelin proporciona un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, y las operaciones en España están integradas en la red global de fabricación del grupo, lo que la convierte en una opción relevante para ingenieros y perfiles técnicos que buscan reubicarse en España.

Sector: Manufacturing
Fundación: 1889
Plantilla: 100,000–150,000
Sede: Clermont-Ferrand, France
En España: Aranda de Duero, Lasarte-Oria, Valladolid y 1 más
Web: michelin.es

Datos prácticos

Michelin ofrece programas estructurados para recién graduados (Prácticas Universitarias) en varias plantas españolas, que son un punto de entrada común para estudiantes internacionales y recién titulados.
Las operaciones en España forman parte de la red global de fabricación de Michelin, lo que significa que los ingenieros y gerentes técnicos pueden transferirse dentro del grupo entre países.
Los puestos en España suelen estar en plantas industriales (Aranda de Duero, Valladolid, Vitoria-Gasteiz, Lasarte-Oria), por lo que los candidatos deben estar abiertos a vivir en ciudades medianas en lugar de Madrid o Barcelona.
La empresa ofrece un entorno formal y corporativo con un fuerte enfoque en la seguridad (prevención de riesgos laborales) y la mejora continua, lo que se adapta a profesionales de entornos de fabricación estructurados.
El idioma de trabajo en las plantas españolas es predominantemente el español, por lo que un nivel de español funcional es un requisito práctico para la integración diaria.

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