Administrador de Workplace (Intune y Endpoint)

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual según experiencia y resultado de la entrevista técnica.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de los días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para destinar a cheques comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez utilizada la bolsa completa, posibilidad de continuar disfrutando de estos beneficios mediante retribución flexible.
• MyLearningHub: plataforma de formación con amplio catálogo de contenidos.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): apoyo profesional y confidencial para empleados.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos con condiciones ventajosas en una amplia red de comercios y servicios.

Buscamos un/a Azure Endpoint & Enterprise Applications Administrator con experiencia en la gestión de entornos Microsoft Cloud, especializado en administración de dispositivos, aplicaciones corporativas, identidad y seguridad. Formarás parte de un equipo responsable de la operación, evolución y automatización de servicios basados en Microsoft Intune, Microsoft Entra ID, Azure y el ecosistema Microsoft 365.

• Participarás en proyecto con tecnologías punteras.
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

• Administración y soporte de la plataforma Microsoft Intune, garantizando la correcta gestión y cumplimiento de dispositivos corporativos.
• Gestión del ciclo de vida de equipos Windows y dispositivos móviles mediante políticas de configuración y seguridad.
• Administración de aplicaciones corporativas (Enterprise Applications), incluyendo despliegue, actualización y mantenimiento.
• Gestión y administración de identidades mediante Microsoft Entra ID.
• Configuración y mantenimiento de políticas de acceso condicional (Conditional Access), MFA y controles de acceso basados en riesgo.
• Implementación y seguimiento de medidas de hardening, compliance y seguridad alineadas con las políticas corporativas.
• Administración de servicios Azure asociados a la gestión de puestos de trabajo digitales y aplicaciones empresariales.
• Resolución de incidencias complejas de N2 y N3, realizando análisis de causa raíz (RCA).
• Monitorización de la plataforma mediante herramientas nativas de Microsoft, garantizando disponibilidad y rendimiento.
• Automatización de tareas operativas y procesos recurrentes mediante PowerShell y herramientas de automatización Microsoft.
• Participación en proyectos de transformación digital, migraciones y adopción de nuevas soluciones cloud.
• Colaboración con arquitectos, equipos de infraestructura y ciberseguridad en el diseño e implantación de soluciones técnicas.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y guías de soporte.
• Soporte a iniciativas de modern workplace, gestión de endpoints y mejora continua de los servicios corporativos.