Técnico Senior Relaciones Laborales

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas.
• Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
• Experiencia en negociación de convenios colectivos.
• Valorable conocimiento del sector logístico.

• Contrato indefinido.
• Ubicación:Madrid zona norte.
• Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
• Job gestionado por: Lourdes Sarabia.

Resumen

• 8 años de experiencia
• Ubicación zona Norte de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector,con una sólida trayectoria.

Descripción

• Gestión y seguimiento de materias vinculadas a relaciones laborales y administración de personal.
• Elaboración y coordinación de documentación laboral y soporte en procedimientos internos.
• Asesoramiento en normativa laboral, contratación, Seguridad Social y políticas internas de RR. HH.
• Interlocución con distintos agentes internos y externos en el ámbito laboral.
• Participación en procesos de negociación y apoyo en la gestión de relaciones colectivas.
• Coordinación con proveedores externos especializados en materia laboral.
• Supervisión de procesos administrativos relacionados con nómina, contratación e incidencias laborales.
• Colaboración en actuaciones de cumplimiento normativo y requerimientos de organismos oficiales.
• Soporte y orientación a equipos y responsables en cuestiones laborales del día a día.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas.
• Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
• Experiencia en negociación de convenios colectivos.
• Valorable conocimiento del sector logístico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Ubicación:Madrid zona norte.
• Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
• Job gestionado por: Lourdes Sarabia.

Buscamos un/a Técnico/a de RRLL y Laboral para unirse al departamento de Recursos Humanos en una empresa líder en su sector. El/la profesional será responsable de gestionar las relaciones laborales.

• 8 años de experiencia
• Ubicación zona Norte de Madrid.

• Gestión y seguimiento de materias vinculadas a relaciones laborales y administración de personal.
• Elaboración y coordinación de documentación laboral y soporte en procedimientos internos.
• Asesoramiento en normativa laboral, contratación, Seguridad Social y políticas internas de RR. HH.
• Interlocución con distintos agentes internos y externos en el ámbito laboral.
• Participación en procesos de negociación y apoyo en la gestión de relaciones colectivas.
• Coordinación con proveedores externos especializados en materia laboral.
• Supervisión de procesos administrativos relacionados con nómina, contratación e incidencias laborales.
• Colaboración en actuaciones de cumplimiento normativo y requerimientos de organismos oficiales.
• Soporte y orientación a equipos y responsables en cuestiones laborales del día a día.

• Contrato indefinido.
• Ubicación:Madrid zona norte.
• Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
• Job gestionado por: Lourdes Sarabia.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector,con una sólida trayectoria.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas.
• Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
• Experiencia en negociación de convenios colectivos.
• Valorable conocimiento del sector logístico.